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De plus, le résultat que vous obtiendrez tiendra compte de votre situation.
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Informations générales

Informations générales
CalendrierEx : 22/10/2012
*Soumis aux cotisations "Alsace Moselle"
Cotisations "Alsace Moselle"Aide

Alsace Moselle

Alsace Moselle

A renseigner si vous êtes assuré(e) au régime local d’assurance maladie d’Alsace-Moselle. Depuis le 1er janvier 2012, une cotisation supplémentaire est applicable : 1,5%

Derniers emplois

Derniers emplois
Aide

Vous devez sélectionner l’une des catégories d’emploi suivante:
  • Intérimaire
  • Régime général si vous êtes :
    • Assistant(e) maternel(le) (hors gardes effectuées au domicile de l’employeur)
    • Intermittent (hors intermittent du spectacle)
    • Salarié du régime général si vous avez travaillé pour une entreprise sur le territoire français, secteur privé ou public.
CalendrierEx : 22/10/2012
CalendrierAide

Date de fin de contrat

Date de fin de contrat

Vous devez renseigner la date de fin de votre contrat travail.
Dans le cas où il y a eu un préavis payé, vous devez l’inclure : le contrat de travail se termine une fois le préavis terminé que celui-ci ait été effectué ou non.
Ex : 22/10/2012
heure(s)Aide

Nombre d'heures travaillées

Nombre d'heures travaillées

Cette rubrique est obligatoire pour les activités intérimaires.
Salaire brutAide

Salaire brut

Salaire brut

Vous devez reporter ici le salaire brut indiqué sur votre bulletin de salaire (hors congés payés).
Pour les intérimaires les indemnités de congés payés ainsi que les indemnités de fin de mission sont à exclure.
Pour les périodes d’emploi supérieures à 12 mois, vous pouvez sélectionner au choix « mensuelle » ou « annuelle ».
Pour les périodes d’emploi inférieures à 12 mois vous devez sélectionner « mensuelle ».
Pour les intérimaires vous devez sélectionner « période de contrat ».
Ex : 1300 €
Aide

Motif de fin de contrat

Motif de fin de contrat

Cette liste n’est pas exhaustive, vous retrouvez ici les motifs de fin de contrat les plus fréquents.
Aide

Indemnités de congés payés

Indemnités de congés payés

L'indemnité de congés payés est un des éléments qui permet de calculer le point de départ potentiel du versement de vos allocations chômage. Cette information doit se trouver sur votre dernière fiche de paie et/ou sur votre attestation employeur. Si vous n'avez pas eu d'indemnité de congés payés vous devez saisir « 0 ».
Ex : 1300 €
Aide

Indemnités de licenciement

Indemnités de licenciement

Cette rubrique est facultative et ne concerne que les fins de contrat pour lesquelles le motif est « licenciement ». Vous trouverez cette information sur votre dernière fiche de paie et/ou sur votre attestation employeur.
Ex : 1300 €
heure(s)Aide

Horaire hébdomadaire

Horaire hébdomadaire

Si vous étiez à temps partiel vous devez modifier l’horaire hebdomadaire qui est renseigné par défaut à 35h.
Vos critères
Catégorie d'emploiDuAuNombre d’heures travailléesSalaire brutMotif de fin de contratIndemnité de congésIndemnité de licenciementHoraire hebdomadaireAction