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Développement local K1802

Description du métier

  • Agent / Agente de développement d'habitat social
  • Agent / Agente de développement économique
  • Agent / Agente de développement local
  • Agent / Agente de développement rural
  • Agent / Agente de développement social urbain
  • Agent / Agente de pays
  • Animateur / Animatrice de charte de pays
  • Animateur / Animatrice de développement local
  • Animateur / Animatrice de développement régional
  • Animateur / Animatrice de développement territorial
  • Animateur / Animatrice de pays
  • Assistant / Assistante de développement local
  • Assistant / Assistante technique de pays
  • Assistant(e) de charte intercommunale ou de contrat de pays
  • Chargé / Chargée de développement culturel
  • Chargé / Chargée de développement économique
  • Chargé / Chargée de développement local
  • Chargé / Chargée de développement social
  • Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités
  • Chargé / Chargée de mission développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement local
  • Chargé / Chargée de mission développement urbain
  • Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
  • Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
  • Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
  • Chargé(e) de mission développement durable - Agenda 21
  • Chef de projet contrat de ville
  • Chef de projet de développement local
  • Chef de projet développement économique
  • Conseiller / Conseillère en développement local
  • Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local
  • Coordonnateur(trice) de projet de développement local
  • Développeur / Développeuse économique
  • Développeur culturel / Développeuse culturelle
  • Directeur / Directrice développement économique
  • Responsable de développement territorial
  • Responsable de projet de développement local
  • Urbaniste

Définition

  • Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
  • Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.

La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).

Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d'intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).

Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l'international.

Environnements de travail

Structures

  • Association
  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise publique/établissement public
  • Organisation Non Gouvernementale -ONG-
  • Organisme de logement
  • Organisme patronal/consulaire
  • Société d'économie mixte
  • Société de conseil

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Aucune condition définie

Activités et compétences

Compétences de base

Compétences de base
Savoir-faireSavoirs
  • Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • Elaborer un projet de développement local
  • Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Concevoir un plan d'action de projet
  • Evaluer un projet de développement
  • Présenter un projet à des acteurs locaux
  • Participer à la définition de stratégies de développement local
  • Animer une réunion
  • Economie
  • Economie sociale
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Techniques de communication
  • Sociologie des organisations
  • Techniques commerciales
  • Comptabilité publique
  • Gestion de projet
  • Gestion administrative
  • Gestion comptable

Compétences spécifiques

Compétences spécifiques
Savoir-faireSavoirs
  • Coordonner des projets d'aménagement du territoire
  • Conduire un projet de développement
  • Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • Aménagement du territoire
  • Plan Climat Energie Territorial (PCTE)
  • Economie du développement durable
  • Développement économique
  • Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
    • Constituer et présenter un dossier de demande de financement
      • Répondre à un appel d'offre
      • Réaliser un appel d'offre
      • Procédures d'appels d'offres
      • Conseiller des créateurs d'entreprise
      • Former des créateurs d'entreprise
      • Techniques pédagogiques
      • Coordonner l'activité d'une équipe
      • Management
      • Concevoir un plan local d'urbanisme d'une commune
      • Système d'Information Géographique (SIG)
      • Urbanisme

      Mobilité professionnelle

      Emplois proches

      Emplois proches
      Fiche ROME K1802Fiches ROME proches
      K1802 - Développement local G1102 - Promotion du tourisme local
      K1802 - Développement local K1206 - Intervention socioculturelle
      K1802 - Développement local M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

      Emplois envisageables si évolution

      emplois envisageables
      Fiche ROME K1802Fiches ROME envisageables
      K1802 - Développement local G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
      K1802 - Développement local K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
      K1802 - Développement local M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
      K1802 - Développement local M1403 - Études et prospectives socio-économiques

      Certifications

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      Les certifications CNCP associées à cette fiche métier

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      Formations

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