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Développement local K1802

Description du métier

  • Agent / Agente de développement d'habitat social
  • Agent / Agente de développement économique
  • Agent / Agente de développement local
  • Agent / Agente de développement rural
  • Agent / Agente de développement social urbain
  • Agent / Agente de pays
  • Animateur / Animatrice de charte de pays
  • Animateur / Animatrice de développement local
  • Animateur / Animatrice de développement régional
  • Animateur / Animatrice de développement territorial
  • Animateur / Animatrice de pays
  • Assistant / Assistante de développement local
  • Assistant / Assistante technique de pays
  • Assistant(e) de charte intercommunale ou de contrat de pays
  • Chargé / Chargée de développement culturel
  • Chargé / Chargée de développement économique
  • Chargé / Chargée de développement local
  • Chargé / Chargée de développement social
  • Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités
  • Chargé / Chargée de mission développement économique
  • Chargé / Chargée de mission développement local
  • Chargé / Chargée de mission développement urbain
  • Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
  • Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
  • Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
  • Chargé(e) de mission développement durable - Agenda 21
  • Chef de projet contrat de ville
  • Chef de projet de développement local
  • Chef de projet développement économique
  • Conseiller / Conseillère en développement local
  • Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local
  • Coordonnateur(trice) de projet de développement local
  • Développeur / Développeuse économique
  • Développeur culturel / Développeuse culturelle
  • Directeur / Directrice développement économique
  • Responsable de développement territorial
  • Responsable de projet de développement local
  • Urbaniste

Définition

  • Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...).
  • Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.

La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes publics ou privés (organisations professionnelles, associations, services de l'Etat et collectivités territoriales, ...) en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives, ...).

Elle peut varier selon le type de structure (association, collectivité territoriale, ...), et le champ d'intervention (développement urbain, aménagement du territoire, international ...).

Elle peut nécessiter des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs mois pour les missions à l'international.

Environnements de travail

Structures

  • Association
  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise publique/établissement public
  • Organisation Non Gouvernementale -ONG-
  • Organisme de logement
  • Organisme patronal/consulaire
  • Société d'économie mixte
  • Société de conseil

Secteurs

Aucun secteur défini

Conditions

Aucune condition définie

Activités et compétences

Activités et compétences de base

Activités et compétences de base
ActivitésCompétences
  • Analyser les données socio-économiques du territoire et identifier des axes d'intervention selon les impératifs de développement local
  • Elaborer ou participer à l'élaboration du projet de développement local et apporter un appui aux partenaires institutionnels
  • Concevoir le plan d'action du projet de développement et le mettre en place par la communication interne et externe, la coordination du réseau de partenaires
  • Evaluer le projet de développement, identifier de nouveaux axes d'intervention et les présenter aux acteurs locaux
  • Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de développement local lors de rencontres professionnelles
  • Economie
  • Conduite de projet
  • Comptabilité publique
  • Gestion comptable et administrative
  • Sociologie des organisations
  • Techniques de communication
  • Techniques de conduite de réunion
  • Techniques commerciales

Activités et compétences spécifiques

Activités et compétences spécifiques
ActivitésCompétences
Coordonner des projets de :
  • Aménagement du territoire
  • Développement économique et emploi
  • Développement culturel
  • Développement durable (volets environnemental, social et sociétal)
  • Développement international
  • Développement rural
  • Développement social
  • Développement urbain
    • Définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
      • Constituer un dossier de demande de financement pour un projet et le présenter aux élus et aux bailleurs de fonds
        • Elaborer des appels d'offres ou des réponses à appels d'offres
        • Procédures d'appel d'offres
        • Conseiller, former et accompagner des créateurs d'entreprise
        • Techniques pédagogiques
        • Coordonner l'activité d'une équipe
          • Etablir un plan local d'urbanisme d'une commune
          • Utilisation de Système d'Information Géographique -SIG-

          Mobilité professionnelle

          Emplois proches

          Emplois proches
          Fiche ROME K1802Fiches ROME proches
          K1802 - Développement local G1102 - Promotion du tourisme local
          K1802 - Développement local K1206 - Intervention socioculturelle
          K1802 - Développement local M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

          Emplois envisageables si évolution

          emplois envisageables
          Fiche ROME K1802Fiches ROME envisageables
          K1802 - Développement local G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
          K1802 - Développement local K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
          K1802 - Développement local M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
          K1802 - Développement local M1403 - Études et prospectives socio-économiques

          Certifications

          Certifications

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          Les certifications CNCP associées à cette fiche métier

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          Formations

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