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Contrôle de gestion M1204

Description du métier

  • Analyste de gestion d'entreprise
  • Assistant / Assistante au contrôle de gestion
  • Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
  • Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise
  • Chargé / Chargée du contrôle de gestion
  • Conseiller / Conseillère en gestion
  • Consultant / Consultante interne en gestion
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'une unité de production
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
  • Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale
  • Contrôleur financier / Contrôleuse financière
  • Directeur / Directrice du contrôle budgétaire
  • Directeur / Directrice du contrôle de gestion
  • Responsable contrôle de gestion
  • Responsable contrôle de gestion et budgets
  • Responsable contrôle de gestion et comptabilité
  • Responsable contrôle de gestion internationale
  • Responsable du service contrôle de gestion

Définition

  • Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les règlementations (commerciales, fiscales et financières).
  • Peut réaliser des études prospectives de résultats de la structure.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.

Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.

La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Activités et compétences

Compétences

Savoir-faire

Développement commercial
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Stratégie de développement
  • Concevoir un plan prévisionnel d'activité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Superviser le contrôle interne d'une structure
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Gestion administrative
  • Réaliser un suivi de la masse salariale
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables
  • Superviser une clôture comptable
  • Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Conseiller une organisation, une structure
Nouvelles technologies
  • Suivre le système d'informations de gestion
Prévention des risques
  • Déterminer des mesures correctives

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité publique
  • Fiscalité
  • Gestion comptable
  • Gestion de l'information
  • Stratégie de développement
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Normes et procédés
  • Analyse des risques financiers
  • Audit comptable et financier
  • Étude prospective
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Droit des sociétés
  • Reporting anglo-saxon

Certifications

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