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Management de groupe ou de service comptable M1206

Description du métier

  • Adjoint / Adjointe au chef comptable
  • Agent / Agente comptable responsable de service
  • Chef comptable
  • Chef de groupe comptable
  • Chef de service comptabilité
  • Directeur / Directrice comptable
  • Directeur / Directrice des services comptables
  • Responsable comptabilité
  • Responsable comptabilité publique
  • Responsable consolidation comptable
  • Responsable reporting et consolidation comptable
  • Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Définition

  • Réalise ou supervise l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.
  • Garantit la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
  • Peut effectuer la gestion comptable de filiales de l'entreprise.
  • Peut établir des tableaux de bords d'ordre comptable.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.

Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.

Contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels
  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail
Types de structures
  • Association

Activités et compétences

Compétences

Savoir-faire

Gestion administrative
  • Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • Mettre en place les procédures comptables
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Pilotage et maîtrise des coûts
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle
  • Élaborer des annexes comptables
  • Élaborer un compte de résultat
  • Établir un état de rapprochement bancaire
  • Préparer l'établissement de comptes consolidés
  • Réaliser une gestion comptable
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Établir un état financier
  • Réaliser un bilan comptable
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • Contrôler la cohérence des comptes sociaux
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Établir un reporting de trésorerie
  • Établir une trésorerie prévisionnelle
Action publique
  • Réaliser des opérations de gestion des finances publiques
Stratégie de développement
  • Piloter une activité
  • Élaborer des tableaux de bord
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Superviser la gestion de filiales
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Organisation
  • Établir des déclarations fiscales et sociales
  • Collecter et analyser des informations

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Comptabilité tiers
  • Finance
  • Fiscalité
Normes et procédés
  • Code des marchés publics
  • Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
  • Droit des sociétés
  • Droit économique
  • Droit public
  • Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
  • Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
  • Suivi des immobilisations comptables

Certifications

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