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Offre n° 165TRDB
Psychologue (H/F)
78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service et l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe de Pôle et de la Directrice de Pôle, le / la psychologue contribue à la mise en œuvre du Projet Individualisé de l'enfant - adolescent au sein de l'EMPro. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans psychométriques et évaluations psychologiques - Mener des entretiens psychologiques réguliers avec les adolescents accueillis au sein de l'établissement - Observer le comportement de l'adolescent, en lien avec l'équipe éducative et pédagogique, sur ses autres temps de vie sur l'établissement et contribuer à définir les objectifs prioritaires et à en suivre la réalisation. - Co-construire le projet personnalisé d'accompagnement en proposant des axes de travail psychologique, en cohérence avec les autres dimensions du projet de l'adolescent, et adaptés à ses besoins et à sa situation - Réaliser un bilan des actions menées, des progrès et des difficultés de l'adolescent dans son parcours pour ajuster et faire évoluer le projet individualisé d'accompagnement. - Apporter un éclairage clinique et une aide à la compréhension des situations rencontrées dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire - Soutenir la parentalité des familles et contribuer à la mise en place d'actions en ce sens INSCRIPTION DANS LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE - Inscrire son travail en cohérence avec le projet d'établissement et de service - Apporter des éléments d'informations et de réflexion pour enrichir la réflexion managériale et institutionnelle. - Animer des espaces cliniques pour les autres professionnels dans un objectif de réflexion autour des enjeux psychologiques dans la relation socio-éducative menée. - Eclairer et soutenir ses collègues sur le volet psychologique de l'accompagnement de l'adolescent - Être force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration de la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis et participer à des groupes de travail. - Développer et transférer ses connaissances professionnelles (formations, veille, tutorat, échanges de pratiques). PROFIL - CONDITIONS Titulaire d'un Master 2 en psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie Cadre technique classe III niveau I Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire Possibilité de temps plein par la suite. Permis de conduire Qualités relationnelles, attitude bienveillante et de proximité Facilités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacités de gestion et d'adaptation face aux situations complexes Qualités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques Connaissance sur le développement de l'enfant, la déficience intellectuelle, les troubles du comportement Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le secteur médico-social
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2 psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
E M PRO LA PLAINE DU MOULIN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.association-ies.com
L'Association IES - Insertion Education par le Soin, comprenant 10 services et établissements médico sociaux, 200 salariés, a pour but de répondre au mieux à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le pôle Enfance Adolescence de Saint Quentin en Yvelines (125 enfants - adolescents / 90 salariés) est composé de 5 services et établissements, un ITEP, un IME, trois SESSAD, accueillant des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un trouble des conduites.
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