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- Détail de l'offre 173CVYD
Directeur d'accueil de loisirs pour mineurs (H/F) 79 - ST LEGER DE MONTBRUN
Offre n° 173CVYD
Directeur d'accueil de loisirs pour mineurs (H/F)
79 - ST LEGER DE MONTBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le SIFUP 123 soleil recrute 1 directeur(rice) d'accueil de loisirs a partir du 2 septembre 2024. En devenant agent d'une collectivité territoriale, vous êtes soumis à certaines règles spécifiques relevant de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983. TRAVAIL LE MERCREDI de 7h45 à 13h15 + 4 h d'administratif par semaine selon disponibilités Vos missions : - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEL et PEDT - Relation avec services de jeunesse et des sport et les partenaires territoriaux - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil Manager une équipe d'animation : - Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination) - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Assurer le suivi des stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Assurer l'activité administrative de la structure - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...) - Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation - Accueil des enfants et familles - Gestion des inscriptions Missions complémentaires : Remplacer ou seconder un autre agent du SIFUP. Possibilité d'être amené à réaliser des missions autres que celles notifiés sur la fiche de poste. A la demande de son supérieur hiérarchique ou du Président, l'agent pourra être amené à travailler en dehors de ses horaires ordinaires de travail. La réalisation du travail pendant ces heures supplémentaires devront respecter les garanties minimales prévues au décret du 25 août 2000. Les heures ainsi réalisées seront alors à récupérer.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en journée
Statut contractuel droit public - Salaire
- Salaire brut : Selon grille tarifaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Stagiaire ou diplômé BAFD
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Utiliser les outils bureautiques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
S.I.F.U.P
6 à 9 salariés
SIFUP 123 soleil : c'est le syndicat qui gère le fonctionnement de la cantine, de la garderie, des activités périscolaires et des transports scolaires ainsi que le financement des travaux de l'école, des fournitures scolaires. Il est composé de 10 membres élus des communes de Saint Martin de Mâcon et de Saint Léger de Montbrun.
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