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Responsable d'agence (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 173PSVM
Responsable d'agence (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste Les challenges qui vous attendent : En tant que responsable de centre Acadomia, vous accompagnez en moyenne 3 à 6 collaborateurs et êtes identifié par vos familles comme le référent pédagogique de votre centre. Vous travaillez dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Vous aurez notamment la responsabilité de : Manager, fidéliser, fédérer votre équipe et créer une ambiance de travail motivante. Participer activement au bon fonctionnement du centre grâce à un plan d'action efficace pour atteindre votre business plan. Former votre équipe en détectant les besoins de développement nécessaires et en veillant à sa stabilité. Développer votre propre portefeuille de familles. Comprendre les préoccupations des familles et des élèves et adapter votre prescription pédagogique. Prendre en compte la satisfaction des familles et des enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes externes. Profil Vous êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelle. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous avez l'esprit et le sens du service et une réelle orientation business avec un sens aigu du résultat. Vous êtes diplômé(e) du supérieur et possédez une expérience réussie en management dans le commercial, l'éducation ou la pédagogie. Une expérience réussie dans la gestion de KPI's est un plus. En rejoignant nos équipes vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : télétravail possible). De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60€) . Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers. Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. La rémunération : Statut cadre, rémunération selon profil + une prime sur objectifs d'1,5 mois supplémentaire. Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Horaires : Contrat de 38 heures par semaine. Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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