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TECHNICO-COMMERCIAL SPIRITUEUX h/f (H/F) 63 - BRASSAC LES MINES
Offre n° 173PWNW
TECHNICO-COMMERCIAL SPIRITUEUX h/f (H/F)
63 - BRASSAC LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
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Dans le cadre de son développement en mode start-up, la distillerie recherche son technico-commercial qui saura impulser une démarche commerciale efficiente. Vos missions : Pilotage de la partie commerciale : - Co-construction et suivi du fichier de prospection avec l'appui du dirigeant - Contact téléphonique et physique auprès des prospects du domaine HCR - Planifier ses RDV clients en autonomie - Rédaction des offres commerciales en collaboration avec le dirigeant - Négociations tarifaires dans le cadre que vous aurez fixé au préalable - Prise de commandes, Préparation des commandes, expédition et suivi des livraisons - Suivi des commandes entrantes (outils en ligne) - Mise en place et participation aux salons, forum, réseaux, événements Administratif : - Vous saisirez les factures, les commandes - Rédigerez les comptes-rendus des RDV de façon quotidienne pour une meilleure transmission d'informations en temps réel - Planifierez, suivrez, relancerez pour assurer le respect des délais (relance de factures par exemple) - Suivrez les commandes expédiées par transporteurs Production si appétence - Participation ponctuelle aux tâches basiques comme la mise en bouteille Vos outils : Il vous sera fourni smartphone, véhicule et ordinateur. Pour réussir vos missions, nous vous préparons une journée d'intégration en visitant le lieu de production un déjeuner chez un client et RDV clients afin de vous familiariser avec notre vison du travail, de la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant qui vous guidera et vous épaulera en vous donnant sa confiance et vous partageant sa passion. Vous aurez des périodes de travail en mode start-up et des périodes où le travail de fond pourra se réaliser. Votre rémunération : Salaire brut annuel compris entre 27 000 € et 31 000 € pour 39H + Prime sur objectif + Mutuelle 50% pris en charge par la société 25 jours de congés annuels Secteur d'intervention national : En moyenne 3 jours déplacement/semaine. Compétences attendues Les indispensables : - Issu(e) du domaine Hôtellerie-restauration et/ou sommellerie-spiritueux - Vous avez une première expérience réussie dans le commercial - Maîtrise de la bureautique et surtout d'EXCEL - Prendre la parole lors de vos participations aux événements de type dégustations, soirées œnologiques, salons, visites de Distillerie Les plus : Une appétence pour la production en distillerie, l'artisanat et la gastronomie. Profil idéal : De nature organisée, vous êtes une personne rigoureuse. Vous désirez participer aux efforts communs pour mener à bien le développement de la société. Vous comprenez la saisonnalité du travail liée à la production (d'octobre à mars) et les événements (l'été et fêtes de fin d'année notamment). Vous avez un bon relationnel afin de nouer des partenariats, d'établir des relations solides avec vos clients. Vous êtes autonome et saurez, après intégration, gérer les tâches qui vous incombent de façon efficace au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 31000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimaleCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Négocier un contrat
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Établir un contrat de vente
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées
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