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Régisseur lumière de la Salle des Fêtes H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 173TPTH
Régisseur lumière de la Salle des Fêtes H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
*** prise de poste au 01/09/24 *** Activités principales : Sous la responsabilité du responsable de centre, le régisseur lumière assure au sein de l'équipe technique : -La coordination, la preparation et le suivi des fiches techniques lumieres. -La planification et l'organisation du montage de l'exploitation et du demontage de l'eclairage des spectacles dans le respect des règles d'hygiene et de securite. -Les regies lumieres des differents spectacles et manifestations. -L'accueil et l'encadrement des techniciens lumière, et l'assistance des régisseurs lumière des compagnies et associations accueillies. -L'accompagnement technique ou la réalisation de la mise en lumière des spectacles associatifs ou des partenaires accueillis -L'assistance aux autres techniciens pour la mise en place de leurs matériels, le cas échéant. Sous la responsabilite du responsable de centre, pour la bonne marche des équipements, il assure egalement : -La maintenance, l'entretien et l'actualisation des equipements electriques sceniques. -Le suivi des travaux electriques et participe a la recherche de panne et au depannage de l'ensemble des organes electriques du batiment en lien avec les services techniques de la ville de Bordeaux. -La proposition des investissements concernant le materiel scenique electrique. Activités spécifiques : Avec l'equipe technique du lieu, -Participation aux déchargements, chargements, montages et démontages des décors/matériels scéniques liés aux spectacles et manifestations. -Participation aux réunions techniques. -Par sa formation, il fait partie de l'equipe de securite incendie sous la responsabilite du Régisseur général de la salle des fêtes. -Inscription aux cursus de formations permettant l'actualisation des pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention -Force de proposition dans l'elaboration d'evenements culturels exceptionnels pilotés par la Direction générale des Affaires Culturelles. PROFIL ATTENDU Savoirs -Diplôme technique ou professionnel (ou equivalent) avec experience dans le domaine de l'electricite et de la lumiere de spectacle. -SSIAP 1. -Habilitation electrique type BR ou H1V. -Accroche et levage -Conduite des équipements de travail servant au levage -CACES nacelle type 1A. -Habilitation électrique -Travail en hauteur -Montage démontage et exploitation d'échafaudage -Connaissance des regles de securite au travail. -Anglais parlé/lu
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H22 Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon les grilles
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- ... Grand MA. Réseaux Data DMX/RDMCette compétence est indispensable
- Capacité d'analyse et de diagnosticCette compétence est indispensable
- Capacité de travail en transversalitéCette compétence est indispensable
- Connaissance des pupitres lumière de famille ...Cette compétence est indispensable
- Déterminer et gérer l'éclairageCette compétence est indispensable
- Effectuer des tests lumières avant une représentationCette compétence est indispensable
- Programmer une conduite lumièreCette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairageCette compétence est indispensable
- Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE de BORDEAUX
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://recrutement.bordeaux.fr
Poste pour la salle des fêtes du grand parc et les espaces culturels municipaux...
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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