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Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 173XVMB
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Nous recherchons un(e) responsable pour gérer notre boutique de prêt-à-porter masculin PULLIN de CHAMONIX (74). Poste à pourvoir à compter du 1er AOUT 2024. Principales responsabilités ou missions : - Accueil de la clientèle et participation active à la vente, fidélisation de la clientèle. - S'assurer de la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, présentation). - Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect de l'image de la marque, veiller au respect de notre politique commerciale. - Piloter le point de vente, atteindre les objectifs fixés par la marque, proposer des plans d'action. - Gestion des stocks : superviser les stocks et l'approvisionnement, gérer les réassorts et inventaires. - Gestion des caisses : contrôle des mouvements de caisse et des remises en banque. - Gestion des plannings hebdomadaires. - Assurer un reporting quotidien et mensuel complet auprès de sa hiérarchie. - Communication et événementiel : proposition et organisation d'opérations marketing en accord avec la marque. - Former et superviser un extra pour les périodes de forte activité. Compétences requises / profil : - Bac + 2 en commerce, avec une expérience minimum de trois ans dans la vente. - Vous maîtrisez l'anglais de manière courante, ainsi que les outils informatiques. Rémunération : - Salaire fixe+ commission sur chiffre d'affaires + prime sur objectifs. - Classification : employé, catégorie 4
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Produits textiles et habillement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Entreprise
LYL
20 à 49 salariés
Mme Céline FAURE
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