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Chargé de recrutement (F/H) 75 - PARIS 15
Offre n° 174BPLJ
Chargé de recrutement (F/H)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Gestion des recrutements internes et externes : - Savoir Effectuer avec les managers opérationnels la prise de brief & l'analyse des profils à recruter - Savoir Rédiger et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus appropriée (jobboards, écoles, réseaux sociaux, etc.) - Savoir analyser sélectionner des candidatures sur CV - Savoir Réaliser les entretiens de préqualification - Savoir Effectuer les contrôles de références - Savoir Présenter les profils aux managers et définir avec eux les candidatures retenues - Savoir Planifier les entretiens managers/candidats - Réaliser les benchmarks salariaux et les simulations salariales - Communiquer les propositions aux candidats et assurer les négociations le cas échéant - Préparer les documents d'embauche (lettre d'engagement, contrats, etc.) - Assurer le lien avec les opérationnels et l'équipe RH tout au long du process de recrutement Autres missions possibles selon votre profil - Assurer l'activité administrative liée au recrutement - Contribuer à l'activité et à la production d'éléments liées aux relations sociales - Effectuer des recherches juridiques pour instruire des dossiers et sécuriser l'activité
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents assurance
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
EXPECTRA
20 à 49 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière. M. Antonin PETIT
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