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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 06 - MENTON
Offre n° 174GRSL
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
06 - MENTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2024
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Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe à Menton. Le(la) candidat(e) retenu(e) travaillera au sein d'un établissement spécialisé pour les personnes en situation de handicap, et sera chargé(e) d'apporter un soutien social et administratif aux usagers. Responsabilités : - Assurer la gestion administrative liée aux dossiers des usagers - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, y compris les demandes d'aides auprès de la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) - Rencontrer régulièrement les usagers pour évaluer leurs besoins et leur apporter un soutien adapté - Développer et entretenir des partenariats avec d'autres structures et organismes sociaux - Résoudre les problèmes et les conflits rencontrés par les usagers - Participer aux réunions d'équipe et contribuer au développement des projets de l'établissement Exigences : - Formation d'Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) - Expérience préalable dans le domaine du handicap serait un atout - Excellentes compétences en communication et en relation d'aide - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion administrative Conditions de travail : - Horaire :35h - Salaire selon expérience et grille de rémunération de la convention collective - Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Si vous êtes motivé(e) par le travail social et que vous avez les compétences requises pour ce poste, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à bureau.nice@interima.com.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 13 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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