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Agent Instructeur du Droit des Sols (H/F) 31 - GRENADE
Offre n° 174KYHZ
Agent Instructeur du Droit des Sols (H/F)
31 - GRENADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
La Communauté de communes assure la gestion d'un service d'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte de 26 communes du territoire. Le service urbanisme de la Communauté de communes comprend un chef de service, un adjoint et deux agents. A ce jour, il est nécessaire de procéder au remplacement de l'un des instructeurs pour raison de maladie. La Communauté de communes recrute un agent, rattaché au responsable du service, qui sera chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme. MISSIONS DU POSTE L'agent instructeur pour la partie instruction, travaille en équipe : - Est l'interlocuteur des communes en matière de conseil ADS. - Assure la circulation des informations auprès de sa hiérarchie -Traite les autorisations d'occupation du sol - Vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables -Définit les consultations à effectuer -Détermine les conditions d'enregistrement de demandes d'autorisation et la gestion des délais -Rédige les projets d'arrêtés pour les maires -Fait remonter l'information en cas de dossier posant problème -Travaille dans la transversalité avec les autres services de la CC (voirie, aménagement, économie, direction générale) mais également avec les communes. PROFIL RECHERCHE - Avoir de bonnes connaissances en matière d'urbanisme règlementaire. - Avoir des connaissances juridiques dans le domaine de l'urbanisme. - Être autonome et posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail (télétravail possible) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes MODALITÉS DE RECRUTEMENT Contrat CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement en fonction de l'arrêt de travail de l'agent remplacé Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint administratif (rémunération selon expérience) CANDIDATURES Poste à pourvoir : au plus vite POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES www.hautstolosans.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Cat C
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents plan local urbanisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire et juridique de l'urbanismeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES HAUTS TOLOSANS
1 ou 2 salariés
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