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Apprenti (e) Community manager H/F (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 174LJNQ
Apprenti (e) Community manager H/F (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Votre alternance au sein de notre agence de Créteil débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné par un tuteur, vous aurez pour missions : La gestion des réseaux sociaux : - Créer et animer nos communautés dans le but de développer les relations avec nos publics : collaborateurs, locataires, institutionnels. - Créer des contenus éditoriaux, vidéos, photos en lien avec notre stratégie. - Gérer la partie modération des messages et commentaires sur nos réseaux. - Faire de la veille sur les best practices. L'Organisation des évènements : - Concevoir des opérations de communication physique (congrès, inaugurations, événements internes, etc.) - Élaboration du planning des actions à mener, repérage des lieux, recherche de prestataires, d'intervenants, de partenaires - Rédaction des différents supports de communication (communiqués de presse, invitations, programmes, discours etc.). Profil: Vous préparez une licence ou master en communication Compétences comportementales : Vous maîtrisez les nouveaux médias de communication, vous avez des capacités rédactionnelles, et le sens de la communication, capacité d'analyse et de synthèse. Le lieu de travail : Créteil Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2024. Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Grille salaire de
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
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Mme Cécile Caniez
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