Chargé.e de Recrutement (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 174PQPM
Chargé.e de Recrutement (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Nous recherchons pour notre filiale spécialisée dans le recrutement, ADYFOR, un/une : Chargé.e de Recrutement (H/F) Missions : En lien direct avec la Responsable Recrutement, vous participez activement au processus de recrutement pour des postes variés (direction, fonctions supports, administratifs). Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Assurer le tri des candidatures selon les profils recherchés, - Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection, - Participer au sourcing et à l'identification de candidats dans des CVthèques, - Diffuser les offres d'emplois et en assurer le suivi (Jobboards, écoles .), - Gérer les réponses aux candidats à partir de notre logiciel de gestion de candidatures, - Contribuer à la veille sur les pratiques innovantes dans le domaine du recrutement. Profil/compétences : Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Psychologie ou en Ressources Humaines (L3, M1, M2), vous êtes vivement intéressé(e) par le recrutement et êtes sensible au Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire. Vous avez idéalement une première expérience (stages, alternance, service civique, bénévolat, emplois saisonniers .) en RH et/ou recrutement. Investit, vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre organisation et votre autonomie seront les atouts de votre réussite dans ces missions. Maitrise des outils informatiques nécessaire. Conditions : Basé à Paris 10. Contrat en alternance d'un à deux ans. Début : Septembre 2023, intégration possible avant cette date. Stage possible sur l'année scolaire. Rémunération selon le type de contrat, tickets restaurants, 50% des transports IDF. Candidature : Merci d'adresser votre candidature adyfor-2375@candidatus.com (CV et lettre de motivations en précisant le rythme de l'alternance recherchée). Lors de l'étude de votre candidature, nous sommes très attentifs à votre motivation à nous rejoindre
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : MINIMUM LEGAL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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