Gestionnaire de paie (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 174RBVT
Gestionnaire de paie (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux Gestionnaires de Paie (H/F), pour agrandir notre équipe paie, composée de 12 gestionnaires. Poste en CDI à pourvoir dès que possible situé au sein de notre siège social à Bordeaux (3 min à pied du tram Ravezies - ligne C). Votre quotidien chez nous : Dans un contexte de gestion multisites, vous prenez en charge votre portefeuille d'établissements et vous intervenez en tant que service support aux directeurs d'établissements (EHPAD et cliniques) situés partout en France. Vous aurez pour principales missions de : * Assister les directeurs (ou adjoints) sur la gestion quotidienne du personnel, gestion de planning * Contrôle des variables et réaliser les clôtures paie (logiciel TeamsRH) ; * Mettre à jour les tableaux de bord ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales * Validation des contrats d'apprentissage Qualifications Votre profil : Titulaire d'une formation gestionnaire de paie, vous avez une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un groupe multisites. Vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel, et avez le sens de la confidentialité ? Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale au sein d'un groupe en pleine croissance ? Alors Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Ce que nous vous proposons : * Rémunération entre 25 et 30k selon expérience * Prime annuelle * Horaires flexibles (plage matin : 8H30 à 9H30 / plage après-midi :16H30/17h30) * Flex office : A terme de la prise de poste, 8 jours de présence obligatoire par mois a renseigner mensuellement * Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres) * Tickets restaurant * Comité d'entreprise * Participation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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