Auxiliaire de puériculture (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 174RNCH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Sous la responsabilité de la directrice de la petite crèche (capacité de 20 places), en tant qu'assistant éducatif vous assurez les missions suivantes: - Vous assurez au quotidien des fonctions éducatives auprès des enfants. - Vous garantissez une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille. Vos missions : - Autonomie et responsabilité o Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité de la directrice, o Autonomie encadrée par un travail défini, contrôlé et évalué par la directrice. - Animation et accueil de l'enfant o Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, o Favoriser le développement, l'autonomie et la créativité de l'enfant par les activités proposées, o Participer à l'organisation du quotidien de l'enfant en veillant à son bien-être et à son confort en identifiant les besoins de l'enfant et en y apportant les soins qui en découlent. o Veiller au respect du rythme de l'enfant et à son hygiène corporelle, o Proposer des ateliers adaptés qu'ils soient de sa propre initiative ou proposés par l'éducatrice de jeunes enfants, o Organiser et planifier les périodes d'adaptation des enfants, o Encadrer des activités éducatives, o Construire des projets d'animation, - Entretien des locaux o Porter une attention particulière à l'hygiène générale des locaux et du matériel, o Veiller à l'entretien des jeux en collaboration avec ses collègues, o Participer à la gestion du matériel, o Vérifier les stocks de pharmacie. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : o Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une vigilance constante, o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités, o Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants. - Travail en relation avec les parents o Etablir une relation de confiance o Diriger les parents si nécessaire vers la directrice, o Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil et leur fait part du développement et de l'évolution de leur enfant. - Travail en relation avec l'équipe o participer activement au travail d'équipe de construction du projet notamment lors des réunions, o Participer à la réflexion menant à l'élaboration du projet pédagogique ou contribuant Temps non complet avec mardi non travaillé. Jury de recrutement le 1er juillet après midi. Début du contrat le 19 août 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PONT SAINT MARTIN
50 à 99 salariés
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