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Chef de Rayon poissonnerie (H/F) 77 - COMBS LA VILLE
Offre n° 174SJKM
Chef de Rayon poissonnerie (H/F)
77 - COMBS LA VILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Intermarché Combs la Ville recrute un manager de rayon poissonnerie en CDI, à temps complet, dès que possible. Missions: VENTE ET RELATION CLIENT - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable; - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate; - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie; - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci. GSETION, COMMANDES ET LIVRAISONS - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit; - Chiffre les engagements promotionnels; - Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs; - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis; - Gère les consommables de son secteur; - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction; - Organise et contrôle les inventaires; - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. DYNAMIQUE COMMERCIALE: - Est chargé(e) de : -la bonne tenue et de la maintenance de son rayon; -la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire; -du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits présentés; -la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus; - Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité; - S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement; - Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie; - Est responsable du bon tarage des balances et de la cohérence des prix entre balances, caisses et affiches/ étiquettes prix; - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client; - Anime son équipe. HYGIÈNE, QUALITÉ ET SÉCURITÉ - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et qualité; - Respecte et fait respecter les règles de sécurité; - Respecte et fait respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix et de publicité mensongère. Équipe de 3 personnes. Rémunération selon profil et expérience entre 2000 et 2600 brut annuel Avantages: 13ème mois, participation, prime sur objectifs Expérience requise de 2 ans minimum.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 13 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser le stockage des produits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
INTERMARCHE
50 à 99 salariés
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