Technicien de Maintenance H/F 52 - FRONVILLE
Offre n° 5114971
Technicien de Maintenance H/F
52 - FRONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F). Envie de rejoindre une entreprise avec un environnement de travail agréable sur un poste de technicien(ne) de maintenance ? Bienvenu(e) ! Vos missions sont les suivantes : - Suivant les pannes machines vous effectuerez la remise en état des installations électriques, mécaniques et automatismes. (Formation possible sur la partie automatisme) - Vous ferez des opérations de maintenance mécanique, électrique et automatisme, lors d'arrêts machines programmés. - Vous ferez du contrôle d'installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Vous participerez à l'amélioration des procédures de maintenance, et sous saisirez vos interventions sous GMAO - -> Maintenance mécanique en Industrie avec ou sans expérience ! - Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou Électrotechnique ou Énergie, - BTS Maintenance industrielle ou Électrotechnique ou Mécanique et automatisme industriels, - DUT Génie industriel et maintenance ou Génie électrique. Vous aimez le travail en équipe, vous aimez travailler en binôme, vous êtes curieux et réactif ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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