Chargé de Gestion RH H/F 49 - ANGERS
Offre n° 6721407
Chargé de Gestion RH H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2024
POSTE : Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe dynamique de la société OKGROWTH en tant que Chargé de gestion RH. PROFIL : Vous aspirez à forger votre avenir professionnel dans le domaine dynamique et essentiel des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous dans une aventure passionnante au coeur de notre entreprise en tant que "Chargé de gestion RH" en alternance. Cette opportunité unique vous permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. À Propos de Notre Entreprise : Notre entreprise est un leader reconnu dans son secteur, axé sur l'innovation, l'excellence opérationnelle et le bien-être de ses collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à valoriser le talent de chacun et à cultiver un environnement où l'épanouissement professionnel est au coeur de notre culture d'entreprise. Le Poste : En tant que Chargé de gestion RH en alternance, vous serez au coeur de notre département des Ressources Humaines, agissant comme un pivot essentiel entre la direction et les employés. Votre rôle consistera à soutenir l'équipe RH dans divers aspects de la gestion du personnel, y compris le recrutement, la formation, le développement professionnel, la gestion des performances et bien plus encore. Responsabilités Clés : - Participer activement au processus de recrutement en soutenant la sélection des candidats, la planification des entretiens et l'intégration des nouveaux employés. - Assister à la conception et à la mise en oeuvre de programmes de formation et de développement professionnel pour favoriser la croissance et l'évolution des compétences au sein de l'entreprise. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et de procédures RH conformes aux normes légales et aux meilleures pratiques de l'industrie. - Collaborer avec les gestionnaires pour fournir un soutien efficace dans la gestion des performances, y compris l'évaluation, la rétroaction et le développement des plans d'amélioration. - Participer à la gestion des dossiers du personnel, en veillant à la confidentialité et à l'exactitude des données. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en cours de formation dans une filière universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou un domaine connexe. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et engagé de l'équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité démontrée à interagir efficacement avec des personnes de tous niveaux de l'organisation. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office et les systèmes de gestion des ressources humaines. Avantages de l'Alternance : En plus de développer des compétences pratiques et professionnelles précieuses, notre programme d'alternance offre de nombreux avantages, notamment : - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - Un encadrement personnalisé par des professionnels expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines. - Des opportunités de networking et d'établissement de relations professionnelles avec des experts de l'industrie. - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise renommée, ouvrant la voie à des opportunités de carrière prometteuses. Ne manquez pas cette occasion unique de faire partie d'une équipe engagée à créer un environnement de travail inclusif, dynamique et propice à la croissance professionnelle. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et laissez votre empreinte dans le monde des Ressources Humaines !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 926,02 Euros à 1700,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
OKGROWTH
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