Chargé de recrutement et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 7097160
Chargé de recrutement et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
Descriptif du poste: Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de recrutement et marque employeur. Au sein du département développement RH et rattaché.e à la responsable recrutement, tu intégreras l'équipe composée actuellement de 2 personnes et qui n'attendent que toi ! Ton scope regroupe à la fois le périmètre magasin mais également celui du siège social. Ce que tu seras amené.e à faire : Le recrutement : - Être un véritable support pour les opérationnels desquels tu seras la référente (population retail et siège) dans la définition des besoins - Evaluer et gestion des candidats jusqu'au recrutement : Recueille des besoins & recrutement des candidats en adéquation avec les besoins de chaque pôle (Rédaction des annonces et diffusion sur jobboards, tri de CV, réalisation des préqualifications et des entretiens, retours aux managers, réponses aux candidats,..) - Être garant du process recrutement dans son ensemble - Assurer un reporting - Organiser selon le besoin des formations ou workshops recrutement - Assurer une veille sur les tendances du marché sur le recrutement Le développement de notre marque employeur : - Garantir le parcours candidat et les intégrations - Participer aux évènements recrutements et marque employeur - Assurer la veille sur les sujets marque employeur - Créer de partenariat avec des écoles - Créer de contenu pour animer nos sites internes et externes de recrutement - Créer et animer un vivier externe Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France pour participer à des événements externes et internes et répondre aux besoins de formation. Profil recherché: Notre profil coup de coeur : Tu as une première expérience réussie dans le recrutement où tu as su faire preuve de rigueur et de réactivité. Créatif.ve, tu aimes proposer des nouvelles façons de recruter et trouves toujours une solution pour avancer. Ce que nous proposons (entre autre) : D'abord d'intégrer une équipe RH sympa, drôle et bienveillante (et on ne dit pas ça parce qu'on rédige nous même l'annonce ) Un contrat statut cadre (215 jours) Remboursement à hauteur de 60% du titre de transport (et non pas 50%) Parking à disposition Possibilité de prendre des congés par anticipation (trop long de devoir attendre 1 an !) Politique de télétravail CE (avantages préférentiels avec des partenaires externes) Avantages Celio : -30% sur tous les produits toute l'année + ventes privées à prix très réduits en interne, tombolas internes & autres évènements Cantine : 5 euros le repas, avec entrées / fromages / desserts illimités (et oui c'est bon) Cafet accessible à toute heure de la journée avec lait, café & thé gratuits et illimités (c'est important...!) Petit déjeuner & goûter gratuits tous les jours Salle de sport interne + sauna (à 60 euros l'année) On t'attend !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
Celio France SAS
celio* recrute des collaborateurs audacieux qui envisagent les évolutions, toujours plus rapides de notre monde, comme des défis qu'ils auront à coeur de relever ! Si toi aussi, tu conçois les transformations d'aujourd'hui comme les succès de demain, si tu perçois les incertitudes que nous connaissons comme autant d'opportunités de repenser nos manières de faire et enfin si tu appréhendes la complexité de ton futur métier comme la garantie de t'y épanouir au quotidien ...
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