Formation de formateur d'adultes - concevoir et animer des sessions de formation
Durée de 86 heures
Référence n°03_241189215F
Objectif général : Développement des compétences
Acquérir la posture de formateur et prendre du recul sur ses pratiques Maitriser l'ingénierie de formation et les outils pédagogiques Préparer et concevoir une action de formation Animer une formation et gérer un système apprenant Se mettre en scène et gérer les situations conflictuelles
Contenu
Jours 1 à 7 : Préparer et concevoir une formation Connaitre les enjeux de la formation et le rôle du formateur Analyser la demande d'un client et positionner sa formation en amont Définir le guide d'analyse des besoins et le cahier des charges Décrire les niveaux d'objectifs en utilisant la taxonomie de Bloom Les principes pédagogiques et les différents types d'apprentissage Comprendre et appliquer les différentes méthodes pédagogiques (démonstrative, interrogative. Construire un scénario pédagogique Utiliser le profil de personnalité DISC en formation (apprentissage, communication) Comprendre son style de formateur (ses points forts et axes de progrès) Adapter sa formation aux différents profils Appliquer les concepts de la neuro-pédagogie en formation Comment focaliser l'attention et utiliser les émotions La conception et l'utilisation des supports de formation Utiliser les outils numériques Choisir et mettre en œuvre les activités ludo-pédagogiques (jeux, jeux cadre, serious game, jeux de plateau, icebreakers. adaptées aux objectifs pédagogiques Les différentes modalités d'évaluation en formationJours 8 à 10 : Animer une formation et gérer un groupe L'animation et comment s'y préparer Maitriser des techniques de gestion du stress (cohérence cardiaque, posture. La relation à soi, vaincre ses peurs Démarrer et conclure Le climat favorable à l'apprentissage Les techniques d'animation en présentiel Utiliser des techniques créatives en formation Les techniques d'animation en distanciel Animer les différents outils et méthodes pédagogiques (méthodes déductives et inductives, différents types de jeux et d'activités) La mise en situation de l'animation Gérer le groupe et établir le rapport Les étapes de la vie d'un groupe Animer en distanciel (connaitre les outils et savoir les utiliser en distanciel) Construire des parcours individualisés et multimodauxJours 11 à 12 : Se mettre en scène et gérer les situations conflictuelles Mises en situation scénique (exercices sur la posture) Piloter le groupe Gérer des personnalités différentes Adapter sa communication aux différents profils Individualiser les consignes Développer une communication à plusieurs niveaux Gérer des situations conflictuelles
- Organisme
-
Meridia (Meridia Formations)
- Lieu de la formation
- 150 Allee du Pre de l Eau
38330 Montbonnot-Saint-Martin
France - Type de formation
-
En centre et à distance
https://formation-formateur-grenoble.com/formateur-professionnel/
Pré-requis
- Une action de formation en cours ou a venir prochainement. Niveau requis : bac + 2 minimum
Financement
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Organisme de formation
Meridia (Meridia Formations)
- Adresse électronique
- contact@meridia-formations.com
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
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Contact et lieu de formation
ODIOT Valerie (Meridia)
- Téléphone
- 0683715183
- Adresse électronique
- contact@meridia-formations.com
- Lieu de la formation
- 150 Allee du Pre de l Eau, 38330 Montbonnot-Saint-Martin, France
Prochaine session
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- Contact
- Meridia (Meridia Formations)
- Adresse électronique
- contact@meridia-formations.com