Cycle avancé en paie

Objectif général : Non concerné

Acquérir toutes les connaissances et les compétences techniques pour assurer un traitement efficace de la paie

Contenu

Mentions obligatoires et mentions interditesRemise du bulletin et paiementSchéma de la présentation usuelle du bulletinDivers points incontournables communs à l'élaboration des bulletinsLa notion de temps de travail effectifLe salaire minimum (SMIC et minima conventionnel)La notion de mensualisationEtude détaillée des retenues socialesLes caisses de cotisationsLa notion d'assietteLe plafond de la sécurité socialeLes tranches de cotisationsLes retenues sur salairesLe calcul du plafond en régularisation mensuelle progressiveLes situations de proratisation du plafondLe mécanisme de la GMP pour les cadresEtude détaillée de la réduction FillonLes heures supplémentaires Gestion des absencesLe temps partielLes jours fériés, la journée de solidarité, le travail du dimancheLa contrepartie en repos, le repos compensateur de remplacementL'arrêt pour maladie non professionnelleLes congés payésLes avantages en natureLes frais professionnelsLes déclarations socialesLa fin du contrat de travail (CDD, retraite, licenciement)Le CUI, Le contrat d'apprentissage, Le contrat de professionnalisationLes entreprises implantées en ZRR, ZRU, ZFU, ZRDLe Crédit d'Impôt Compétitivité EmploiL'aménagement du temps de travailPrévoyance et retraite supplémentaire - Impact social et fiscalL'activité partielleLes saisies sur salaireL'accident du travailL'arrêt pour maternitéRetenue à la source (selon évolution de l'actualité)