Les fondamentaux du droit social
Durée de 35 heures
Référence n°03_1501846F
Objectif général : Non concerné
Découvrir, analyser et maîtriser les formalités administratives et les obligations légales de l'embauche au départ du salarié.
Contenu
Les Contrats : - Les différents types de contrat, les clauses, les délais de carence, les périodes d'essai, les modifications du contratLa Durée du travail : Les amplitudes horaires, le temps de travail, les heures complémentaires et supplémentaires, les repos, la récupération, les ARTTLa suspension du contrat : - Maladie, maternité, accident du travail - Les jours fériés - Les différents types de congés
- Organisme
-
Athalia (ATHALIA CONSEIL)
http://www.athalia.fr - Lieu de la formation
- 15 rue Jean Claret
Parc Technologique de La Pardieu
63000 Clermont-Ferrand
France - Type de formation
-
En centre
Taux de retour à l'emploi :
National :3 sur 5
Pré-requis
- Collaborateur service RH
FINANCEMENT POSSIBLE
Liste des financeurs possibles par public- Pour les salariés : Entreprise
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Organisme de formation
Athalia (ATHALIA CONSEIL)
- Adresse électronique
- accueil@athalia.fr
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- http://www.athalia.fr
Contact et lieu de formation
BRUET Dominique
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- Adresse électronique
- dominique.bruet@athalia.fr
- Lieu de la formation
- 15 rue Jean Claret, Parc Technologique de La Pardieu, 63000 Clermont-Ferrand, France
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