Découverte des métiers d'aide à la personne
Durée de 371 heures (dont 70 heures en entreprise)
Référence n°03_1904236F
Objectif général : Développement des compétences
Découvrir les métiers de l'aide à la personneVérifier ses motivations à s'engager dans ces métiersConnaitre les différents cursus de formationConnaitre le secteur et ses débouchés en termes d'emploiVérifier ses aptitudes par rapport à ces métiersExpérimenter quelques techniques professionnelles liées aux métiersSe préparer à l'emploi direct ou à la formation
Contenu
M1 - Accueil des stagiaires et projet de formation individualiséM2 - Connaître l'environnement social, les ESMS, les services d'aide à la personne, les structures employeurs, et les différentes métiers du social et les formations…M3 - Connaître les principaux publics (enfants et adultes) handicapés, vulnérables et âgéesM4 - Découvrir et expérimenter la spécificité de la communication avec les personnes aidées et leur entourageM5 - Découvrir les principes de base de l'aide à la personneM6 - Utiliser des techniques de bases de manipulation et de transfert des personnes M7 - Respecter les principes de laïcité, citoyenneté, valeurs de la république M8 - SST (Sauveteur Secouriste du Travail)MODALITES PÉDAGOGIQUES- Le parcours de formation propose un mode d'apprentissage mixte (mix learning) Il combine les modalités d‘apprentissage suivantes : - Face à face pédagogique- Brainstorming, création d'une carte mentale, mise en situation, échange en groupe, jeux de rôle- Apprentissage en ligne personnalisé et tutoré (e-greta, capsules vidéo, T'PRO, Métis, Chamillo…selon les organismes- Mises en situations pratiques- Cette combinaison entre pédagogie classique et digitale, inscrit l'apprenant dans une démarche active. Le parcours de formation est adapté aux besoins et au rythme du stagiaire. Le face à face permet la confrontation et l'échange, il préserve le lien humain. L'interactivité, l'entraide, le partage sont indispensables pour maintenir la dynamique de groupe et favoriser les apprentissages. Les mises en situations développent la posture professionnelle et l'acquisition des gestes et techniques professionnels.
- Organisme
-
GRETA Savoie (Greta Savoie)
http://gretasavoie.com/ - Lieu de la formation
-
GRETA Lac
Chemin de Morcy
74200 Thonon-les-Bains
France - Type de formation
-
En centre
Taux de retour à l'emploi :
National :4 sur 5
Régional :4 sur 5
Pré-requis
- Etre en capacité de s'insérer dans un groupe de formation Montrer une motivation à travailler auprès de publics fragilisés
FINANCEMENT(S) POSSIBLE(S)
Liste des financeurs possibles- Pôle emploi
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Organisme de formation
GRETA Savoie (Greta Savoie)
- Adresse électronique
- gretasavoie.contact@ac-grenoble.fr
- Site internet
- http://gretasavoie.com/
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Cet organisme de formation fait partie de ceux référencés par
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du contenu et du
déroulement de cette formation.

Contact et lieu de formation
GRETA Lac
- Lieu de la formation
- Chemin de Morcy, 74200 Thonon-les-Bains, France
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- GRETA Savoie (Greta Savoie)
- Adresse électronique
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- Site internet
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