Découverte des métiers d'aide à la personne
Durée de 371 heures (dont 70 heures en entreprise)
Référence n°03_1904236F
Objectif général : Développement des compétences
Découvrir les métiers de l'aide à la personne Vérifier ses motivations à s'engager dans ces métiers Connaitre les différents cursus de formation Connaitre le secteur et ses débouchés en termes d'emploi Vérifier ses aptitudes par rapport à ces métiers Expérimenter quelques techniques professionnelles liées aux métiers Se préparer à l'emploi direct ou à la formation
Contenu
M1 - Accueil des stagiaires et projet de formation individualisé M2 - Connaître l'environnement social, les ESMS, les services d'aide à la personne, les structures employeurs, et les différentes métiers du social et les formations. M3 - Connaître les principaux publics (enfants et adultes) handicapés, vulnérables et âgées M4 - Découvrir et expérimenter la spécificité de la communication avec les personnes aidées et leur entourage M5 - Découvrir les principes de base de l'aide à la personne M6 - Utiliser des techniques de bases de manipulation et de transfert des personnes M7 - Respecter les principes de laïcité, citoyenneté, valeurs de la république M8 - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) MODALITES PÉDAGOGIQUES - Le parcours de formation propose un mode d'apprentissage mixte (mix learning) Il combine les modalités d'apprentissage suivantes : - Face à face pédagogique - Brainstorming, création d'une carte mentale, mise en situation, échange en groupe, jeux de rôle - Apprentissage en ligne personnalisé et tutoré (e-greta, capsules vidéo, T'PRO, Métis, Chamillo.selon les organismes - Mises en situations pratiques - Cette combinaison entre pédagogie classique et digitale, inscrit l'apprenant dans une démarche active. Le parcours de formation est adapté aux besoins et au rythme du stagiaire. - Le face à face permet la confrontation et l'échange, il préserve le lien humain. L'interactivité, l'entraide, le partage sont indispensables pour maintenir la dynamique de groupe et favoriser les apprentissages. - Les mises en situations développent la posture professionnelle et l'acquisition des gestes et techniques professionnels.
- Organisme
-
GRETA Savoie
- Lieu de la formation
- Chemin de Morcy
74200 Thonon-les-Bains
France - Type de formation
-
En centre
http://gretasavoie.com/formations-decouvrir?field_departement_tid=All&field_greta_tid=All&field_domaine_tid=All&field_destinataire_de_l_offre_tid=798
Pré-requis
- Etre en capacité de s'insérer dans un groupe de formation Montrer une motivation à travailler auprès de publics fragilisés
Financement
Formation financée par Pôle emploi
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation. Selon votre situation, vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation, versée par Pôle emploi. Pour plus d’information, rendez-vous sur mes aides financières.
Votre conseiller est à votre écoute pour toute question.
Organisme de formation
GRETA Savoie
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
LYCÉE DU CHABLAIS (GRETA Savoie)
- Téléphone
- 04 50 43 91 81
- Lieu de la formation
- Chemin de Morcy, 74200 Thonon-les-Bains, France
Prochaine session
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Pas de rendez-vous en ligne disponible pour cette formation.
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- Contact
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