COACH Emqyu Changement Rapide NIV - I - 1U by IPNASS

Objectif général : Développement des compétences

Devenir Coach en changement Rapide.Le sens du coaching professionnel qui se definit comme une relationsuivie dans une periode definie et qui permet au client d obtenir desresultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle etpersonnelle. A travers le processus de coaching, le client approfonditses connaissances et ameliore ses performances.

Contenu

Definir ce qu est le coaching : elements cles et types decoachingOrigine, philosophie et pratique du coachingLes bases de la pratique du coaching, ethique et deontologieLes 11 competences du Coach definis par ICFLes roles et missions du coachL entretien de coachingGestion des objectifs, challenges et projetsLes differents types d entretien de coachingles principes de l intelligence EmotionnelleDecouverte des neurosciences, le cerveau reptilienLes blessures qui nous empechent d etre soiLes 5 formes d amourL alignement, l energieLes declencheurs emotionnelsLe syndrome de la prostitution emotionnelle, la garde a vueemotionnelleDesamorcage de conflits et resistancesCoaching du systeme de croyances avec les neurosciences.Les emotions positives et negativesLa zone de confort et la zone d apprentissage, le Mindset.Developper les competences emotionnelles et re-encoder lesdeclencheurs emotionnels.Pratiques de la Coherence CardiaqueComprendre le phenomene de resilience - Identifier le niveau