Bilan de compétences

Objectif général : Professionnalisation

L'objectif du Bilan de Compétences est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour cela vous serez amené à : Faire le point sur votre situation professionnelle, Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations, Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation, Utiliser vos atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, Prioriser vos forces et vos envies, Explorer différentes pistes métiers, Faciliter les investigations de formations potentielles, Mettre en adéquation vos valeurs et les pistes investiguées, Analyser la faisabilité de votre projet eu égard à vos besoins socio-économiques du territoire de vie et d'activité, Valider votre projet professionnel

Contenu

Rendez-vous préalable 1h00 Gratuit et sans engagement : Recueillir votre demande, répondre à vos questions concernant cette action de formation, Vous informer sur les modalités d'actions, de suivi et de financement, Rappeler le cadre légal inhérent au Bilan de Compétences, Vérifier votre motivation et votre consentement à poursuivre, Envoyer les éléments contractuels.Phase préliminaire 2h00 Faire le point sur votre parcours professionnel, Déterminer ce qui a motivé vos choix par le passé, Préciser votre demande et vos attentes au regard du bilan de compétences, Valider votre objectif (concret, mesurable, réaliste et réalisable)Phase d'investigations La consultante vous aidera dans cette phase à favoriser l'adéquation de votre projet avec vos valeurs et ce que vous souhaitez vraiment pour vous-même, Des ateliers en séances et des actions d'investigation personnelles vous seront proposés pour mener à bien votre projet et atteindre votre objectif.Phase de conclusion 2h00 Validation de votre plan d'action(véritable feuille de route des étapes à franchir pour mener à bien votre projet professionnel) avec votre consultante, Relecture et remise du document de synthèse du Bilan de Compétences et de ses annexes, Enquête de satisfaction à chaud .

Validation

• Type de validation : Diplôme autres ministères
• Certification : Bilan de compétences