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Métier ROME correspondant

Direction de magasin de grande distribution (ROME : D1504)

Plus d'informations sur :

Direction de magasin de grande distribution D1504

Description du métier

  • Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution
  • Directeur / Directrice d'hypermarché
  • Directeur / Directrice de grande surface
  • Directeur / Directrice de Grande Surface de Bricolage -GSB-
  • Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-
  • Directeur / Directrice de grand magasin
  • Directeur / Directrice de magasin à grande surface
  • Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
  • Directeur / Directrice de réseau de la distribution
  • Directeur / Directrice de supermarché
  • Directeur / Directrice de zone de la distribution
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché
  • Directeur régional / Directrice régionale d'hypermarché
  • Directeur régional / Directrice régionale d'hyper ou de supermarché
  • Directeur régional / Directrice régionale de supermarché
  • Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution
  • Responsable de réseau de la distribution
  • Responsable ventes de la distribution
  • Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Définition

  • Organise et supervise l'activité d'une surface de vente de la grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'entreprise ou de l'enseigne/marque.
  • Peut superviser la gestion commerciale de plusieurs magasins.

Accès au métier

Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, ...) dans le secteur commercial, complété par une expérience professionnelle de chef de rayon, chef de département, directeur adjoint ou chef de secteur.

Contextes de travail

Horaires et durée du travail
  • Travail le week-end
  • Travail saisonnier

Activités et compétences

Compétences

Savoir-faire

Développement commercial
  • Négocier des conditions commerciales
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Analyser des données socioéconomiques
  • Élaborer une stratégie commerciale
Stratégie de développement
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Mettre en place une politique de partenariat
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale
Gestion administrative
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
  • Présenter le bilan annuel d'activité
Droit, contentieux et négociation
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Négocier un contrat
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Prévention des risques
  • Déterminer des mesures correctives
Qualité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Communication
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Relayer de l'information
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
  • Contrôler la conformité des données ou des documents
  • Utiliser les outils bureautiques
Recherche, Innovation
  • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Merchandising / Marchandisage
  • Statistiques
  • Typologie du client
Normes et procédés
  • Droit commercial
  • Législation sociale
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Marketing / Mercatique
Techniques professionnelles
  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques

Certifications

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