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Métier ROME correspondant

Assistance auprès d'adultes (ROME : K1302)

Plus d'informations sur :

Assistance auprès d'adultes K1302

Description du métier

  • Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
  • Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
  • Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
  • Aide aux personnes âgées
  • Assistant / Assistante de convivialité à domicile
  • Assistant / Assistante de vie
  • Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
  • Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
  • Assistant / Assistante de vie dépendance
  • Auxiliaire de gériatrie
  • Auxiliaire de gérontologie
  • Auxiliaire de vie
  • Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
  • Auxiliaire familiale
  • Auxiliaire familiale et sanitaire
  • Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
  • Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
  • Garde-malade
  • Monsieur / Dame de compagnie

Définition

  • Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - DEAES (précédemment Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale -DEAVS), ...

Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience.

Un agrément de la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales -DDASS- ou la formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peu(ven)t être requis.

Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) sont requises.

Contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail le week-end
  • Travail par roulement
Publics spécifiques
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes médicalisées
  • Personnes vulnérables
Types de structures
  • Association

Activités et compétences

Compétences

Savoir-faire

Animation
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Soin
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Aider une personne à s'habiller
  • Distribuer des plateaux repas
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Réaliser et aider à la prise des repas
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
Production, Fabrication
  • Manipuler un équipement médicalisé
Maintenance, Réparation
  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Changer les draps
Prévention des risques
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gestion des stocks
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réceptionner des plateaux-repas
  • Préparer les commandes
Gestion et contrôle
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget
Droit, contentieux et négociation
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Mobiliser les éco-gestes
Relation client
  • Accueillir, orienter, informer une personne
Stratégie de développement
  • Gérer son activité multi employeurs
Organisation
  • Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Communication
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise
  • Diététique
  • Gérontologie
  • Pathologies du vieillissement
  • Ergonomie
  • Gestes d'urgence et de secours
Normes et procédés
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité domestique
  • Classification des handicaps
Produits, outils et matières
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
Techniques professionnelles
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de repassage

Certifications

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