Savoir-faire
| Conception | - Organiser son espace et son poste de travail
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
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| Production, Fabrication | - Monter et régler une installation, une machine
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Réaliser des opérations de perçage
- Utiliser une installation, une machine
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| Construction | - Réaliser le montage, le pliage, l'agencement intérieur d'emballage
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| Maintenance, Réparation | - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de maintenance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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| Prévention des risques | - Alerter, en qualifiant la nature du problème
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
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| Qualité | - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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| Gestion des stocks | - Trier, ranger des produits, des matières premières
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
- Réaliser la mise sous vide
- Réaliser la palettisation
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| Communication, Multimédia | - Transmettre de l'information
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| Traitement de l'information et des données | - Collecter et analyser des informations
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| Protection des personnes et de l'environnement | - Évacuer, recycler des déchets, des produits
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
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| Gestion des Ressources Humaines | - Cartographier et classifier les emplois et les compétences
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| Stratégie de développement | - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
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