Savoir-faire
| Animation | - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients
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| Management | - Prévenir et résoudre les conflits
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| Gestion des Ressources Humaines | - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
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| Conseil, Transmission | - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
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| Soin | - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Prodiguer des soins paramédicaux
- Informer l'entourage lors d'un décès
- Assurer le suivi médical d'un patient
- Concevoir des protocoles de soins
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| Gestion administrative | - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
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| Pilotage et maitrise des couts | - Élaborer, suivre et piloter un budget
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| Droit, contentieux et négociation | - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
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| Action publique | - Définir l'orientation d'une politique de soin
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| Relation client | - Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Apporter un appui technique pour le personnel
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| Stratégie de développement | - Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
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| Prévention des risques | - Déterminer des mesures correctives
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| Qualité | - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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| Communication, Multimédia | - Renseigner des supports de suivi d'activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
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| Traitement de l'information et des données | - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
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