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Coordination de services médicaux ou paramédicaux J1502

Description du métier

  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé infirmier / infirmière
  • Cadre de santé Sage-femme
  • Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
  • Cadre supérieur / supérieure de santé
  • Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patient
  • Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
  • Directeur / Directrice des soins
  • Infirmier général / Infirmière générale
  • Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante chef de services de soins
  • Surveillant / Surveillante d'unités de soins
  • Surveillant / Surveillante de service paramédical

Définition

  • Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de cadre de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical (infirmier, kinésithérapeute, ...) ou médical (sage-femme) justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité.

Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (centre de rééducation fonctionnelle, ...) en relation avec différents intervenants (personnel médical, paramédical, fournisseurs, équipe de direction, services généraux, ...).

Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.

Environnements de travail

Structures

  • Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
  • Etablissement médical (hôpital, clinique, ...)
  • Organisme de formation

Secteurs

  • Médico-technique
  • Médicosocial

Conditions

  • Travail de nuit

Activités et compétences

Compétences de base

Compétences de base
Savoir-faireSavoirs
  • Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Planifier l'activité d'un service
  • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • Mettre en place des procédures qualité
  • Contrôler l'application des protocoles de soins
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Déterminer des mesures correctives
  • Contrôler le déroulement des prestations de restauration
  • Informer l'entourage lors d'un décès
  • Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
  • Définir des axes d'intervention
  • Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Législation sociale

Compétences spécifiques

Compétences spécifiques
Savoir-faireSavoirs
  • Organiser le fonctionnement d'une structure
  • Pharmacie hospitalière
  • Appareillage médical
  • Soins infirmiers
  • Caractéristiques du bloc opératoire
  • Anesthésie / réanimation
  • Kinésithérapie
  • Podologie
  • Imagerie médicale
  • Ergothérapie
  • Psychomotricité
  • Orthophonie
  • Orthoptie
  • Analyse médicale
  • Définir l'orientation d'une politique de soin
    • Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    • Gestion de projet
    • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
      • Gérer le budget global d'une structure
      • Gestion budgétaire
      • Animer une formation
      • Techniques pédagogiques

      Mobilité professionnelle

      Emplois proches

      Emplois proches
      Fiche ROME J1502Fiches ROME proches
      J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux K2111 - Formation professionnelle
      J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux K2103 - Direction d'établissement et d'enseignement
      J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux K1103 - Développement personnel et bien-être de la personne

      Emplois envisageables si évolution

      emplois envisageables
      Fiche ROME J1502Fiches ROME envisageables
      J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

      Certifications

      Certifications

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