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Contrôle et inspection des Affaires Sociales K1502

Description du métier

  • Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture
  • Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe du travail et de l'emploi
  • Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale
  • Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle
  • Inspecteur / Inspectrice du travail des transports
  • Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture
  • Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Définition

  • Contrôle l'application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d'action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, ...). Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales.
  • Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert.
  • Peut coordonner une équipe.

Accès au métier

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, ...) pour les postes de contrôleur et avec un diplôme de niveau Licence (L3 (LMD), IUP, ...) pour les postes d'inspecteur.

Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels
  • Déplacements professionnels

Activités et compétences

Compétences

Savoir-faire

Gestion administrative
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
  • Élaborer un règlement intérieur
  • Procéder à des visites d'inspection et de contrôle et vérifier l'application de la législation
  • Relever une infraction
  • Saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l'arrêt d'activités dangereuses pour les salariés
  • Recueillir et instruire des requêtes/plaintes de professionnels (salariés, employeurs)
  • Participer à une audience judiciaire
Action publique
  • Suivre la gestion des dépenses de santé et veiller à l'application de la législation de sécurité sociale
  • Évaluer l'impact des politiques publiques en matière de santé, d'insertion et de développement social
  • Vérifier l'organisation de filières de soins
Management
  • Animer, coordonner une équipe
Gestion des Ressources Humaines
  • Procéder au licenciement d'une personne
  • Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Conseil, Transmission
  • Conseiller des entreprises
Communication, Multimédia
  • Conduire une campagne de communication
Qualité
  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
Stratégie de développement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Communication
  • Promouvoir des recommandations de santé publique
Organisation
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
Recherche, Innovation
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

Savoirs

Normes et procédés
  • Code de santé publique
  • Droit administratif
  • Droit du travail
  • Normes rédactionnelles
  • Procédure de saisine d'une juridiction
  • Méthodes d'investigation

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