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Gestion de patrimoine culturel (ROME : K1602)

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Description du métier

Appellations métier

Attaché / Attachée de conservation du patrimoine
Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine
Commissaire d'expositions
Conservateur / Conservatrice d'établissement patrimonial
Conservateur / Conservatrice de musée
Conservateur / Conservatrice des antiquités et objets d'art
Conservateur / Conservatrice des collections
Conservateur / Conservatrice du patrimoine
Conservateur / Conservatrice du patrimoine historique
Conservateur départemental / Conservatrice départementale du patrimoine
Conservateur directeur / Conservatrice directrice de musée
Conservateur territorial / Conservatrice territoriale du patrimoine
Directeur / Directrice d'établissement patrimonial
Directeur / Directrice de la conservation départementale
Directeur / Directrice de musée
Gestionnaire de collections
Historien / Historienne de l'oeuvre
Régisseur / Régisseuse d'oeuvres
Régisseur / Régisseuse des collections
Régisseur / Régisseuse des expositions
Responsable de collections

Définition

Supervise et met en oeuvre la politique et les actions de conservation, d'étude, d'enrichissement, de mise en valeur et de diffusion des patrimoines culturels, selon la réglementation et la politique culturelle de la structure.
Peut diriger une équipe ou un service et en gérer le budget.

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1) (Master professionnel, Master recherche, ...) en histoire, sciences, archéologie, conservation du patrimoine, ...

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements publics, collectivités territoriales, armées, entreprises, associations, fondations, en contact avec différents intervenants (clients, chercheurs, média, restaurateurs d'art, enseignants, ...).

Elle varie selon la taille et le type de la collection.

Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés.

Environnements de travail

Structures

Collectivité territoriale
Entreprise
Entreprise publique/établissement public
Fondation
Galerie d'art

Secteurs

Armée

Conditions

Travail en indépendant

Activités et compétences

Compétences de base

Compétences de base
Savoir-faire	Savoirs
Définir le projet muséographique (évènement, exposition, acquisition, ...) et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...) Acquérir de nouvelles pièces de collections Rechercher des oeuvres Contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection Restaurer un élément du patrimoine ou d'une collection Conseiller des chercheurs, élus, institutionnels, enseignants sur des éléments du patrimoine Concevoir des supports d'information et de communication Mettre à jour une documentation technique Étudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection	Archéologie Muséologie Muséographie Histoire de l'art Cours des marchés de l'art Principes de conservation préventive Réglementation des musées Réglementation du commerce de l'art Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de communication Gestion de projet Outils bureautiques

Compétences spécifiques

Compétences spécifiques
Savoir-faire	Savoirs
Intervenir en arts et traditions populaires Intervenir en arts graphiques, cinématographiques, photographiques, ... Intervenir en arts industriels, sciences et techniques industrielles, ... Intervenir en Beaux-arts, arts décoratifs, artisanat d'art, ... Intervenir en immobilier, bâti, architecture	Caractéristiques des livres anciens, manuscrits, incunables Militaria Histoire de la musique Anthropologie Environnement / nature Sciences de la vie et de la terre
Informer des publics par le biais d'évènements culturels
Vendre une prestation ou un produit Accueillir une clientèle
Contrôler la conformité contractuelle d'une affaire Superviser le transport d'oeuvres d'art
Suivre et mettre à jour le stockage et le mouvement d'oeuvres, de réserves, de fonds de collections (conditionnement, rangement, localisation, ...)
Contrôler la réalisation d'un projet ou d'une prestation
Former du personnel à des procédures et techniques Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention	Techniques pédagogiques
Définir des prêts de collection Définir des thèmes d'exposition Rechercher des financements, des partenariats
Gérer le budget global d'une structure	Gestion budgétaire
Diriger un service, une structure Coordonner l'activité d'une équipe	Management

Mobilité professionnelle

Emplois proches

Emplois proches
Fiche ROME K1602	Fiches ROME proches
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	K1206 - Intervention socioculturelle
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	K1802 - Développement local
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	K1601 - Gestion de l'information et de la documentation
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	K1802 - Développement local
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	G1102 - Promotion du tourisme local

Emplois envisageables si évolution

emplois envisageables
Fiche ROME K1602	Fiches ROME envisageables
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	K2401 - Recherche en sciences de l'homme et de la société
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	E1106 - Journalisme et information média
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	L1302 - Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	G1201 - Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
K1602 - Gestion de patrimoine culturel	G1403 - Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Certifications

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