Savoir-faire
| Gestion administrative | - Organiser et planifier une activité
|
| Gestion et contrôle | - Élaborer, suivre et piloter un budget
- Définir la stratégie financière d'une structure
|
| Droit, contentieux et négociation | - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
|
| Protection des personnes et de l'environnement | - Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes
- Commander des engagements
- Contrôler l'exécution de consignes militaires
- Coordonner des moyens opérationnels militaires
- Diriger des actions militaires
- Suivre et coordonner des moyens d'information et de commandement (communication, transmission, renseignement, écoute, détection, ...)
- Superviser une manoeuvre militaire
|
| Action publique | - Développer et gérer les relations internationales
|
| Management | - Animer, coordonner une équipe
- Relayer la stratégie auprès des collaborateurs
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
|
| Gestion des Ressources Humaines | - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Gérer les ressources humaines
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
|
| Conseil, Transmission | - Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller une organisation, une structure
- Transmettre une technique, un savoir-faire
|
| Relation client | - Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels
|
| Stratégie de développement | - Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Piloter une activité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Établir un diagnostic stratégique
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Superviser le contrôle interne d'une structure
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
|
| Conception | - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
|
| Prévention des risques | - Superviser des opérations, des actions
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Concevoir un scénario de menace potentielle
- Déterminer des mesures correctives
- Gérer une situation d'urgence
|
| Communication, Multimédia | - Définir une stratégie de communication
|
| Recherche, Innovation | - Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
- Analyser et évaluer des informations opérationnelles ou tactiques
|
| Communication | - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Prendre une décision et l'expliquer
|
| Organisation | - Utiliser les outils bureautiques
|