S’informer sur un métier

• Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
• Peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques.
• Peut négocier la sous-traitance d'actions de formation.
• Peut coordonner une équipe.

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).

Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.

La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes de formation, en entreprise, ... en contact avec différents intervenants (stagiaires, responsable pédagogique, service ressources humaines, ...).

Elle varie selon les modalités de la formation (intra, inter entreprises, ...), le lieu de la formation (sur site, en intégré), les objectifs de formation (qualification, insertion, ...), le type de publics (jeunes, adultes, handicapés, salariés, demandeurs d'emploi, ...) et le domaine (tertiaire, industriel, ...).

Elle peut s'exercer les fins de semaine.

Structures

• Association d'insertion
• Centre de formation des apprentis
• Centre de formation pour adultes
• Collectivité territoriale
• Entreprise
• Établissement d'enseignement spécialisé
• Lycée d'enseignement professionnel, technologique
• Organisme de formation
• Société de services

Secteurs

• Administration / Services de l'État

Conditions