Savoir-faire
| Gestion administrative | - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir des procédures de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
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| Pilotage et maîtrise des coûts | - Lancer et gérer un appel d'offres
- Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
- Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs
- Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs
- Élaborer, suivre et piloter un budget
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| Gestion et contrôle | - Réaliser des opérations comptables
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
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| Droit, contentieux et négociation | - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer des réclamations et litiges
- Traiter des dossiers de contentieux
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| Protection des personnes et de l'environnement | - Participer à une action ou mission de Défense
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
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| Développement commercial | - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Développer et fidéliser la relation client
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
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| Stratégie de développement | - Piloter une activité
- Superviser les activités de magasinage et de préparation de commandes
- Vérifier l'efficacité des rotations
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Analyser les indicateurs de fonctionnement
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| Animation | - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
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| Management | - Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
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| Gestion des Ressources Humaines | - Gérer les ressources humaines
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
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| Production, Fabrication | - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
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| Maintenance, Réparation | - Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
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| Qualité | - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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| Logistique | - Organiser une opération logistique de transport
- Définir la stratégie logistique d'une structure
- Réaliser une opération logistique
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| Traitement de l'information et des données | - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- Utiliser les outils bureautiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
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