626 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 15/03/2024

    Si comme moi vous portez les valeurs d’une formation, qui participe au développement personnel et professionnel de tout individu, alors échangeons !

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 31/01/2024

    5 ans d'experience dans la formation des adultes. Competences averees et experience indiscutablement réussie dans l'enseignement du français

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Après 5 ans en tant que secrétaire médicale, j'ai décidé d'entamer une reconversion professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et ...

    Points forts

    • Déterminer des mesures correctives
    • Gestion administrative
    • Logiciel de traitement de texte
    • Utiliser les outils bureautiques
    • B - Véhicule léger
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/04/2024

    Un titre professionnel d'assistante en ressources humaines en poche, et de celui de gestionnaire de paie. Dotée d'une expérience en collectivité, et ...

    Points forts

    • Droit du travail
    • Établir un bulletin de paie
    • Gestion administrative
    • Logiciel de paie
    • ressources humaines
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 15/04/2024

    Pierre angulaire entre l'offre et la demande en matière d'insertion professionnelle, durant mon parcours j'ai su satisfaire les besoins de tout un ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve d'autonomie
    • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/03/2024

    Je suis reconnu pour mon approche équilibrée et ma capacité à motiver les collaborateurs à atteindre des résultats exceptionnels. Expert en ...

    Points forts

    • Diriger un service, une structure
    • Gestion de la marque employeur
    • Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    • Management de proximité
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/02/2024

    Deux profils (secteurs de la protection sociale et commercial) avec diplômes (jusqu'au bac+3). Dynamique, rigoureuse, esprit d'équipe, autonome, ...

    Points forts

    • Gestion administrative
    • Identifier, traiter une demande client
    • Législation sociale
    • Réaliser des déclarations réglementaires
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 13/02/2024

    Créative, innovante et avant-gardiste. Forte de ma pluridisciplinarité( professeure chorégraphe depuis plus de 15 ans, Formatrice, thérapeute en ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
    • Conseiller, accompagner une personne
    • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • Techniques pédagogiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Passionnée par mon métier, je vous propose de mettre à votre disposition mon expérience, afin de vous dénicher les perles rares, à même de réussir ...

    Points forts

    • Faire preuve de curiosité
    • Gérer son stress
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • S'adapter aux changements
    • Travailler en équipe
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    " Un vrai esprit d'engagement et une qualité d'action au service de votre organisation" 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Animer le dialogue social
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
    • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences