908 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 22/04/2024

    Forte de plus de 15 années d'expérience dans la formation, je suis passionnée par la réalisation d’actions conjuguant le monde de l’éducation et de ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir un programme de formation
    • Mettre en place une politique de partenariat
    • Réaliser un suivi des contrats en alternance
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 12/04/2024

    Je recherche actuellement un emploi dans le secteur des Ressources Humaines avec des possibilités d'évolution. Je possède deux ans d'expérience de ...

    Points forts

    • Faire preuve de curiosité
    • Faire preuve de persévérance
    • Accueillir, orienter, informer une personne
    • Réaliser des entretiens de recrutement
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 04/04/2024

    Après une licence de sociologie et un bachelor européen GRH - Gestion des Ressources Humaines - en école de commerce, j'ai intégré durant presque 3 ...

    Points forts

    • Faire preuve de curiosité
    • Faire preuve de persévérance
    • S'adapter aux changements
    • Accueillir, orienter, informer une personne
    • B - Véhicule léger
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/03/2024

    Expert de la formation professionnelle, je suis inscrit à l'IES Business School de Rouen afin d'obtenir le Mastère 2 Manager en Ressources Humaines ...

    Points forts

    • Rechercher des financements, des investisseurs
    • Coordination
    • Ingénierie de la formation
    • Législation de la formation continue
    • Méthodes d'investigation
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 20/11/2023

    Je suis polyvalente dans le domaine des RH avec une appétence plus prononcée pour le domaine de la formation professionnelle continue ainsi que pour ...

    Points forts

    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Prendre des initiatives et être force de proposition
    • Travailler en équipe
    • Conseiller des entreprises
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 18/11/2023

    Titulaire de la Fonction publique (Education nationale) 10 ans d'expérience dans l'enseignement tertiaire (RH, Communication, Banque) Encadrement ...

    Points forts

    • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
    • Organiser, coordonner un événement
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/11/2023

    Titulaire d'un Master 1 RH niveau Master 2 8 ans d’ expérience dans l’assistance, la satisfaction des besoins et des exigences des entreprises, en ...

    Points forts

    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Gérer son stress
    • Prendre des initiatives et être force de proposition
    • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 27/10/2023

    Persévérante, résiliente, autonome, j’aspire à progresser, à apprendre davantage ce qu’est le domaine du conseil dans la formation spécifiquement. ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Conseiller, accompagner une personne
    • Piloter une activité
    • Pack Office Microsoft 2007-2010
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Rigoureuse, gestion sociale et administrative, facturation, lien avec Opco, Etat, Region...montage dossiers

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Directrice des opérations à Madagascar dans une société de distribution de cosmétiques, je suis à la recherche de nouveaux challenges

    Points forts

    • Conseiller, accompagner une personne
    • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Animer, coordonner une équipe