679 profils pour vos critères de recherche

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  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 11/05/2024

    Fraichement diplômée d'un master 2 en Ressources Humaines et forte de mes expériences professionnelles dans le domaine du recrutement, de ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 20/03/2024

    La réussite passe par la découverte de soi de son potentiel. Coach professionnel individuel et collectif. Expérience de 10 ans dans la médiation. ...

    Points forts

    • Faire preuve de leadership
    • Faire preuve de réactivité
    • Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 13/02/2024

    2 ans d'experience en alternance en parallèle de mon Master RH `. 1 année en qualité d'assistante SIRH / Paie et une autre en tant qu'Assistante RH.

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 31/01/2024

    Nous avons le même objectif : Trouver la bonne collaboration durable et en un temps record.

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 14/12/2023

    Enrichissez vos compétences avec une formatrice passionnée et expérimentée, forte de deux années d'expertise dans la transmission de savoir. ...

    Points forts

    • Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
    • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
    • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
    • Conseiller, accompagner une personne
    • Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 28/11/2023

    Déterminée, positive et à l 'écoute, je me passionne pour les ressources humaines car c'est un ensemble de fonctions qui réunit l 'économie, le ...

    Points forts

    • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Gérer son stress
    • Réaliser la gestion administrative du personnel
    • S'adapter aux changements
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Plus de 15 ans dans le secteur commercial et la relation client mais polyvalente dans d’autres domaines comme la RH. Dotée d’un très bon relationnel ...

    Points forts

    • Concevoir des procédures de gestion du personnel
    • Mener un entretien, une interview, une audition
    • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
    • Gestion suivi et développement d'un portefeuille client
    • Identification analyse besoin client pour circuit à la carte
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Forte d'une expérience de plus de 15 ans dans les RH, et après une reprise d’études pour obtenir un Master 2 en RHau sein de l'IGS Paris, j'ai ...

    Points forts

    • Indicateurs des Ressources Humaines
    • Législation sociale
    • Conseiller des entreprises
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Je suis une jeune femme discrète, dynamique, proactive et mon analyse a toujours été pointue, mon autonomie reconnue et mon organisation rigoureuse. ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Autonomie & Adaptation
    • Gestion du stress / Résistance physique & psychologique
    • Rigueur & Organisation
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 22/05/2024

    Venant d'obtenir mon diplôme Assistante RH je souhaite poursuivre mes études en alternance (bachelor responsable paie et gestion administrative des ...

    Points forts

    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Gérer son stress
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • Utiliser les outils bureautiques