603 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 07/02/2024

    Coordination de l'activité d'équipes associatives. Bonne connaissance des principes de l'économie sociale et solidaire. Expérience en gestion de ...

    Points forts

    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Prendre une décision et l'expliquer
    • Concevoir et gérer un projet
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/01/2024

    esprit de décision ,travail en équipe gestion financière,et du personnel bonne maîtrise d'analyse conceptuelle,formation à l'analyse systémique et ...

    Points forts

    • Code des marchés publics
    • élaboration de projet, formation, insertion professionnelle
    • Gestion budgétaire
    • Gestion de projet
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    6 ans d'expérience de psychologue, actuellement en formation master management et qualité des soins en gérontologie.

    Points forts

    • Exercices de relaxation
    • Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
    • Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
    • Techniques d'écoute active
    • Pathologies du vieillissement
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    21 ans d'expérience en management des ressources humaines Autres compétences : Management d'établissement médico-social Management d'organisme de ...

    Points forts

    • Piloter une activité
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Données d'activité de la structure, du service
    • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 02/05/2024

    Curieuse et animée par des valeurs de solidarité, d'équité, de partage, je souhaite m’investir durablement dans une structure de l’ESS, au service ...

    Points forts

    • Travailler en équipe
    • Développement et pilotage de projet
    • Gestion administrative et financière
    • Management d'équipe
    • Piloter une activité
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 30/04/2024

    MAITRE D'OEUVRE : Mise en plan de canalisations AEP, EU, EP, FIBRE OPTIQUE, DT/DICT. Mise en plan d'usine d'eau potable et de station ...

    Points forts

    • Autocad
    • covadis
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 25/04/2024

    22 ans passés chez Mondial Assistance dont 16 au sein du service santé (mise en place de prestations clasiques(auxiliaire de vie, garde d'enfants), ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Gérer son stress
    • Analyser la situation et les besoins de la personne
    • Conseiller, accompagner une personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/04/2024

    Professionnel mature et diplômé, doté d’expériences diverses et complémentaires, croisant les secteurs du social et du culturel, les champs de la ...

    Points forts

    • Faire preuve de leadership
    • Prendre des initiatives et être force de proposition
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Gestion budgétaire
    • Gestion de projet
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 21/03/2024

    Suite à une reconversion dans la gestion d'établissement médico-sociaux et sanitaire, je suis disponible à compter de juillet 2024 pour un poste de ...

    Points forts

    • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
    • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • Travailler en équipe
    • Animer, coordonner une équipe
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 15/03/2024

    Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à mon esprit d'équipe et à d'excellence capacités d'écoute et de ...

    Points forts

    • Analyse du besoin
    • Développer l'empathie et l'écoute positive
    • Développer l'esprit d'équipe
    • Formuler des propositions adaptées de traitement des réclamations
    • Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie