1176 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 24/04/2024

    Riche d'une expérience de 23 ans en tant que Directeur des opérations dans le secteur du CHR dans son ensemble. Mes missions sont d'assurer un ...

    Points forts

    • Expert en Entreprise
    • Français
    • Anglais
    • B - Véhicule léger
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 18/04/2024

    Gestionnaire, pragmatique, organisé, persuasif, à l'écoute, meneur d'équipe et de projet Mettre à votre disposition mes 20 ans d'expérience , à la ...

    Points forts

    • Données d'activité de la structure, du service
    • Élaborer, suivre et piloter un budget
    • Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • Management de proximité
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 03/04/2024

    Après plus de trois ans en tant qu' Agent Administratif au sein de différentes structures, j'ai acquis à gérer toutes les tâches administratives et ...

    Points forts

    • Réaliser la gestion administrative du personnel
    • Gestion administrative
    • Organisée
    • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 28/03/2024

    34 ans d'expérience au sein des directions générales et financières d'ETI et de PME dont 22 ans dans le négoce international de matières premières.

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • Prendre des initiatives et être force de proposition
    • Anglais
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 12/03/2024

    Expert en pilotage d'entreprise depuis plus de 15 ans dans les secteur Hôtellerie, Restauration, Santé et Bien-être. Pilotage de projet privé et ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Législation sociale
    • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
    • Prévenir et résoudre les conflits
    • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 19/02/2024

    DIRECTION COMMERCIALE ET MARKETING, INTERNATIONALE, DE B.U INGREDIENTS ET PRODUITS FINIS (BtoB & BtoC) Direction de business-units, de la PME à des ...

    Points forts

    • Animer, coordonner une équipe
    • Élaborer, suivre et piloter un budget
    • Élaborer une stratégie commerciale
    • direction de centre de profit
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 23/01/2024

    Ma carrière professionnelle a été marquée par la conception et la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces, la gestion d'équipes ...

    Points forts

    • Élaborer, suivre et piloter un budget
    • développement commercial
    • stratégie d'entreprise
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 22/12/2023

    Leader collaboratif et agile avec 20 années d'expériences opérationnelles et managériales en industrie. Passionné par l’évolution de mes équipes ...

    Points forts

    • Faire preuve de leadership
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Gestion budgétaire
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Anglais
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 15/12/2023

    Manager centré sur l’innovation et la performance puis Directeur de PME depuis 7 ans. Doté d'une vision à 360° des enjeux commerciaux, techniques, ...

    Points forts

    • Analyser, exploiter, structurer des données
    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources
    • Définir la stratégie financière d'une structure
    • Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
    • Manager des équipes projets
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Depuis plus de 20 ans, j’ai tenté d’appréhender chaque étape avec beaucoup d’humilité pour améliorer les résultats qualitatifs et quantitatifs en ...

    Points forts

    • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
    • Définir la stratégie financière d'une structure
    • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Prendre une décision et l'expliquer
    • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision