624 profils pour vos critères de recherche

  • Savoirs et savoir-faire
  • Savoir-être professionnels
  • Langues
  • Permis
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 01/05/2024

    Adaptable, motivée, je souhaite vous accompagner dans votre développement

    Points forts

    • Recruter et intégrer une personne
    • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
    • Animer, coordonner une équipe
    • Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 19/03/2024

    ouverte et intéressée par le contact, je cherche un emploi demandant un certain nombre de compétences relationnelles ainsi qu'une grande ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai pu évoluer sur plusieurs postes et différentes responsabilités. Ces divers pratiques m’ont donné ...

    Points forts

    • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • Communication digitale
    • Développer et fidéliser la relation client
    • Transmettre une technique, un savoir-faire
    • Utiliser les outils bureautiques
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 03/05/2024

    4 ans d'expérience dans la paie et l'administration du personnel.

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 30/04/2024

    Les expériences professionnelles que j’ai acquises m’ont permis de développer et de consolider mes compétences en matière de gestion et de pilotage ...

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 09/04/2024

    Je souhaite mettre à profit mes compétences en Ressources Humaines et m'investir avec beaucoup de motivation et de détermination dans de nouveaux ...

  • Disponibilité sous délai - Profil mis à jour le 30/03/2024

    Des qualités commerciales : 15 ans d'expérience dans le secteur tertiaire - Une formation Négociatrice technico-commerciale : un titre professionnel ...

    Points forts

    • Faire preuve de réactivité
    • Faire preuve de rigueur et de précision
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
    • Travailler en équipe
    • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour le 14/03/2024

    Expérience significative dans l'accompagnement des organisations et de ses collaborateurs en matière de recrutement, de gestion des talents, ...

    Points forts

    • Faire preuve d'autonomie
    • Travailler en équipe
    • Mener un entretien, une interview, une audition
    • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
    • Recruter et intégrer une personne
  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Master en ressources humaines et expérience de 4 ans sur un poste polyvalent commercial/recrutement et administratif

  • Disponibilité immédiate - Profil mis à jour depuis plus de 6 mois

    Jeune diplômé en Ressources Humaines avec une première expérience dans un poste à responsabilité. Je suis à la recherche de ma prochaine expérience.

    Points forts

    • Utiliser les outils bureautiques
    • Gestion de planning
    • Excel