Catégorie : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Métier


  • Chef d'établissement pénitentiaire
  • Chef de centre de détention pénitentiaire
  • Chef de service socioéducatif
  • Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail -ESAT-
  • Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
  • Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
  • Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
  • Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
  • Directeur / Directrice d'établissement thermal
  • Directeur / Directrice d'hôpital public
  • Directeur / Directrice d'hôpital thermal
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
  • Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
  • Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire -CHU-
  • Directeur / Directrice de centre médico thermal
  • Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
  • Directeur / Directrice de clinique
  • Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
  • Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
  • Directeur / Directrice de maison de retraite
  • Directeur / Directrice de maison maternelle
  • Directeur / Directrice de polyclinique
  • Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
  • Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation -DSPIP-
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
  • Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
  • Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
  • Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation -SPIP-
  • Responsable d'association à caractère social
  • Responsable d'association caritative
  • Responsable d'établissement de santé
  • Responsable d'établissement médico-éducatif
  • Responsable d'établissement médico-professionnel
  • Responsable d'établissement médico-psychologique
  • Responsable d'un service communal d'action sociale
  • Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
  • Responsable d'une unité de vie
  • Responsable d'unité de services à la personne
  • Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
  • Responsable de résidence pour personnes âgées
  • Responsable de secteur d'aide à domicile
  • Responsable de service d'aide à domicile
  • Responsable de structure d'accueil social

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

  • Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ...
  • Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (Diplôme d'Etat, DUT, ...) à Master (Master professionnel, ...) dans le secteur social. Le CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - est nécessaire pour les postes d'encadrants et de responsables.
L'accès à Le métier de directeur de structure publique de soins (centre hospitaliers, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de Santé Publique.
L'accès à Le métier de directeur de structure pénitentiaire (centre de détention, ...) s'effectue sur concours. Une formation complémentaire est dispensée par l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

  • Management, Social, Soin ( 31 %)

  • Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 18 %)

  • Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 15 %)

  • Production, Construction, Qualité, Logistique ( 13 %)

  • Développement économique ( 13 %)

  • Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 10 %)

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

  • Domaines d'expertise

  • Normes et procédés

  • Techniques professionnelles

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail dimanche et jours fériés
  • Travail en astreinte

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Particuliers
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Types de structures

  • Association
  • Établissement pénitentiaire

Pour aller plus loin dans votre projet

Le marché du travail dans votre territoire

  • 9300

    demandeurs d'emploi de toutes catégories recherchent ce métier
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    offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de Pôle emploi au cours des 12 derniers mois

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Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO) antenne d'AUXERRE, l'association recrute : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD 6 mois - 0,50 ETP Cadre classe 2 - niveau 2 CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : Par délégation de la Direction, dans le cadre de la Charte Associative, du [...]


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