Catégorie : Conception et organisation de la chaîne logistique

MétierResponsable logistique

Tout savoir sur ce métier

Les missions principales

Définit et met en place des schémas d'organisation de tout ou partie d'une chaîne logistique de flux physiques de marchandises, de l'achat de matières premières jusqu'à la distribution des produits finis.
Conçoit des outils de pilotage et de gestion (procédures de suivi des commandes, circuits et système d'information, ...) permettant de tracer l'acheminement des produits entre les différents acteurs de la chaîne logistique (producteurs, fournisseurs, transporteurs, distributeurs, ...) dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).
Peut être spécialisé dans une phase : approvisionnements (logistique amont), distribution (logistique aval), ... ou organiser des opérations dans un domaine (humanitaire, défense nationale, ...).
Peut diriger une équipe ou un service logistique.

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Master (M1, M2, diplôme d'ingénieur, Ecole de commerce...) en transport, logistique, gestion, commerce.
Il est également accessible avec un Bac+2 (BTS, DUT) ou une Licence professionnelle, complété par une expérience professionnelle en transport et logistique.
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Les compétences recherchées

Ce qu’il faut savoir faire

Cliquez pour connaître les savoir-faire attendus pour exercer ce métier

Production, Construction, Qualité, Logistique ( 29 %)
Conception
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Analyser des écarts, des aléas, des anomalies
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks
- Contrôler l'inventaire des stocks
- Gérer les stocks
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
- Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Superviser l'acheminement de produits
Logistique
- Organiser une opération logistique de transport
- Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Définir la stratégie logistique d'une structure
- Déployer un système de gestion des flux logistique
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire ( 18 %)
Gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier et anticiper des risques fournisseurs
- Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Élaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
- Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs
- Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs
Gestion et contrôle
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation
- Négocier un contrat
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Développement économique ( 18 %)
Développement commercial
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement
- Piloter une activité
- Définir la politique d'approvisionnement de l'entreprise, en lien avec la direction
- Concevoir et gérer un projet
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
- Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Management, Social, Soin ( 15 %)
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Gestion des Ressources Humaines
- Gérer les ressources humaines
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Mettre en oeuvre un programme d'accueil du personnel
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipe
Coopération, organisation et développement de ses compétences ( 14 %)
Organisation
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies ( 6 %)
Communication, Multimédia
- Mener un entretien, une interview, une audition
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Les savoir-être professionnels

Cliquez pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier

Savoir-être professionnels

Ce qu'il faut savoir

Cliquez pour connaître les savoirs utiles à l’exercice de ce métier

Domaines d'expertise
- Approvisionnement en ligne / E achat
- Gestion budgétaire
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Échange de Données Informatisées (EDI)
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Systèmes d'exploitation informatique
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Normes et procédés
- Méthodes de valorisation des stocks
- Normes qualité
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils de planification
- Taux de disponibilité
- Taux de rupture
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de planification

Les contextes de travail

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
En flux tendu

Horaires et durée du travail

Travail de nuit
Travail le week-end
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Types de structures

Association

Pour aller plus loin dans votre projet

Choisissez votre territoire pour avoir des informations personnalisées :

Le marché du travail dans votre territoire

Accédez à plus de chiffres clés sur Data emploi

Les services pour vous accompagner

Les offres dans votre territoire

Trouvez des entreprises à fort potentiel d'embauche

pour envoyer vos candidatures spontanées

Découvrir ces entreprises

Les métiers proches

Être accompagné

Que vous soyez inscrit ou non à France Travail, vous pouvez être accompagné. Nous sommes là pour vous.

Vous êtes inscrit à France Travail ?

Prenez contact avec un conseiller

Vous n'êtes pas inscrit à France Travail ?

Trouvez un conseiller en fonction de votre situation