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Moniteur/trice d'escalade (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 167GJHX
Moniteur/trice d'escalade (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
**Club d'Escalade de Saint-Lô, Département de la Manche** Nous sommes à la recherche d'un/e moniteur/trice d'escalade passionné/e et qualifié/e pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur du magnifique département de la Manche, au sein du Club d'Escalade de Saint-Lô. En tant que moniteur/trice d'escalade, vous serez responsable de diverses activités liées à l'escalade, visant à offrir une expérience enrichissante et sécurisée à nos membres. **Responsabilités du Poste :** 1. **Encadrement de cours d'escalade sur SAE (3 SAE difficulté + 1 SAE bloc), tous publics :** - Concevoir et dispenser des cours adaptés à différents niveaux de compétence. - Assurer la sécurité des participants tout en favorisant un environnement d'apprentissage positif. 2. **Organisation et encadrement de sorties en SNE :** - Planifier et diriger des sorties en milieu naturel pour offrir une expérience variée aux membres. - Garantir le respect des normes de sécurité lors des sorties en site naturel d'escalade (SNE). 3. **Encadrement et accompagnement de l'équipe compétition :** - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe compétition pour développer leurs compétences. - Participer à la planification et à la gestion des compétitions auxquelles l'équipe participe. 4. **Ouvertures de voies et maintenance courante de SAE :** - Contribuer à la conception de nouvelles voies pour assurer la diversité des parcours. - Assurer la maintenance régulière des structures artificielles d'escalade (SAE). 5. **Organisation d'examens de passeports fédéraux :** - Coordonner et superviser les examens pour les membres souhaitant obtenir des passeports fédéraux d'escalade. 6. **Organisation et encadrement de stages d'escalade, cours d'escalade :** - Planifier et animer des stages et cours d'escalade thématiques. - Adapter les programmes en fonction des besoins et des niveaux des participants. 7. **Gestion des EPI (équipements de protection individuelle) :** - Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la conformité des équipements de protection individuelle. - Sensibiliser les participants à l'importance de l'utilisation adéquate des EPI. **Qualifications Requises :** - maîtriser les techniques et sécurité en escalade - initier et perfectionner tous publics d'escalade - équiper et contrôler une SAE - utiliser les outils informatiques, bureautiques - travailler en équipe, capacités relationnelles - savoir s'organiser, s'adapter **Niveau de qualification : ** BEES 1 escalade, ou DEJEPS mention escalade, BPJEPS APT spécialisation escalade ou licence STAPS mention « entraînement sportif » spécialité escalade, CQP Escalade Ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) mention activités spécialisation en escalade avec expérience Titulaire du permis B minimum, BE serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- selon qualificati
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - CQP Escalade
Compétences
- initier et perfectionner tous publics d'escalade
- maîtriser les techniques et sécurité en escalade
- travailler en équipe, capacités relationnelles
- équiper et contrôler une SAE
- être dynamique, savoir s'organiser, s'adapter
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
CLUB ALPIN FRANCAIS VALLEE DE LA VIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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