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Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 172JTYJ
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
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Au niveau du management, vous : - Managez une équipe constituée de Conseillers de Vente répartis sur trois magasins - Supervisez les activités quotidiennes des magasins sous votre responsabilité - Participez activement au recrutement, au développement des compétences de votre équipe - Vous assurez que les normes de service à la clientèle et les standards de l'enseigne sont respectés Au niveau du développement commercial, vous : - Définissez les objectifs collectifs et individuels des magasins et accompagnez les équipes dans leur réalisation - Maximisez la rentabilité, en anticipant et en mettant en œuvre des stratégies, élaborées en collaboration l - Assurez une veille concurrentielle : suivi de l'évolution du marché (tendances, concurrence) - Êtes garant(e) d'une expérience client positive, participez à la résolution des éventuels problèmes Au niveau de la gestion financière, vous : - Élaborez et suivez les budgets des différents magasins - Analysez les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration - Participez à la gestion des coûts internes, en veillant à la sobriété énergétique et écologique Au niveau de la communication/Ressources Humaines, vous : - Etablissez les plannings et participez au suivi des dossiers RH (comptes-rendus des entretiens, etc.) - Transmettez les informations aux collaborateurs, veillez à la coordination d'informations en interne - Collaborez avec le siège de la franchise pour mettre en œuvre les directives et les campagnes marketing - Remontez les informations, les besoins et les défis rencontrés sur le terrain Au niveau de la logistique/stock, vous : - Coordonnez les stocks, les réapprovisionnements et les inventaires pour garantir une disponibilité optimale des produits - Évaluez les délais de livraison en tenant compte des délais d'approvisionnement Vous possédez idéalement une expérience réussie à un poste de Responsable Magasin, qui vous a notamment permis de faire la preuve de vos qualités managériales. C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, commerçant(e) dans l'âme, êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours d'intégration et dans le développement de vos compétences. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2170 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - sur poste à responsabilitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents commerce
Compétences
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Aménagement d'espaces intérieurs
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Identifier et gérer des invendus
- Management stratégique
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Traitement des commandes
- Élaborer une stratégie commerciale
Langues
- Allemand
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Entreprise
NOUVELLE R
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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