Gestionnaire RH carrière-paie (H/F) 57 - CATTENOM
Offre n° 173SRYB
Gestionnaire RH carrière-paie (H/F)
57 - CATTENOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz, première ville du Département, et Luxembourg- Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui au quotidien font vivre le service public dans les domaines d'action suivants : Environnement, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme etc. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur du Département Ressources et Services à la Population, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers des agents communautaires dans le respect des procédures et des dispositions statutaires. Il/elle contribue activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH du service. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : De garantir la rémunération des agents titulaires et contractuels : o Préparation et exécution de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales conformément à la législation en vigueur et en respectant les délais impartis, o Assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie, o Gestion des indemnités des élus ; o Réaliser les déclarations diverses auprès des organismes sociaux, o Mandatement et suivi des ventilations comptables, o Alimenter les outils de suivi budgétaire et participer à l'élaboration du budget. D'assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers du personnel : o Instruction et suivi des dossiers de retraite des agents communautaires, o Rédaction d'actes et de courriers ainsi que des différents actes administratifs (arrêtés), attestations et déclarations (certificat de travail, France Travail,...) o Participation au suivi des dossiers médicaux en lien avec les instances médicales et la gestionnaire en charge de ces dossiers, o Garantir le suivi individuel des dossiers des agents et veiller à la bonne gestion des carrières. D'accompagner la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité : o Alimentation et préparation du Rapport Social Unique, o Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH, o Contribuer à porter une politique de formation volontariste. Votre profil : Titulaire à minima d'un bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire et dans une administration publique ou para publique est fortement recommandée. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : - Solides connaissances du statut de la fonction publique - Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité, - Qualités relationnelles et force de proposition, - Autonomie, rigueur et discrétion, - Sens du travail en équipe, - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance souhaitée du logiciel EKSAE, - Disponibilité. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois). Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- A négocier selon
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS
100 à 199 salariés
Mme Céline PORTEN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
MAIRIE LONGWY - 54 - LONGWY
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Responsable...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH et préliquidation paie H/F (H/F)
SGAMI EST METZ - 57 - METZ
Au sein du Pôle Zonal des rémunérations, vous êtes chargé d'assurer la pré-liquidation de la paie « principale », des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Apprenti assistant RH H/F
USINES CLAAS FRANCE SAS - 57 - WOIPPY
Vos missions: - Gestion administrative - Participation à la gestion des stagiaires/apprentis/formations - Organisation des réunions, préparation et réservations de salles - Réalisation des demandes...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Alternants Assistant(e)s Ressources Humaines en alternance (H/F)
ADALIA CONSULTING - 57 - METZ
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz, une entreprise de travail temporaire. Cette formation vous permettra...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant de formation F/H - Metz emploi (H/F)
Metz emploi - 57 - WOIPPY
Vos missions seront les suivantes : - Inscription au planning - Convention - Facturation Nous recherchons un profil ayant des compétences : - Administrative - Informatique (Excel,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
UN(E) ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) FRANCE SERVICES/ MAIRIE DE QUARTIER - MAIRIE DE MONTIGNY LES METZ (H/F)
57 - Moselle
Référence CSP: O057240/423000927 MISSIONS - Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les accompagnant dans leurs démarches administratives, notamment dématérialisées ; - Exécuter...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
UNIVERSITE DE LORRAINE - 57 - METZ
RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour la Direction de la modernisation de la gestion des ressources humaines, un(e) gestionnaire des ressources humaines. Poste à pourvoir dès que...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Alternance Bac+3 - Chargé des Ressources Humaines H/F
CFA IGS - 57 - METZ
POSTE : Alternance Bac+3 - Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Préparez votre Bachelor chargé des ressources humaines en alternance avec le CFA IGS et vivez une expérience...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire des Ressources Humaine en Alternance H/F
Exxelia - 57 - ILLANGE
POSTE : Gestionnaire des Ressources Humaine en Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines sur site, vos missions seront les suivantes : - La gestion des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F
CESI Nancy - 57 - WOIPPY
POSTE : Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte d'entreprises partenaires basées à Woippy, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en contrat...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)