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Business Developer H/F (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 173VCBV
Business Developer H/F (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Energies France recrute ! Appuyé par un groupe international (Global Procurement Group), Énergies France excelle dans l'accompagnement précis des stratégies d'achats d'énergies pour entreprises françaises. Notre mission est de fournir des solutions énergétiques sur mesure, éclairant les parcours et simplifiant les marchés pour une transition sereine. Nos experts apportent des ressources mondiales distinctives. Guides fiables du secteur, nos équipes facilitent la gestion de l'énergie, transformant les défis en opportunités de croissance. Rejoignez-nous à Gennevilliers dans des bureaux modernes, au cœur d'une équipe dynamique qui éclaire les entreprises dans leurs décisions énergétiques. L'opportunité que nous vous offrons : Face à l'augmentation historique des prix et aux changements majeurs du secteur, l'expertise est plus que jamais nécessaire. Nous cherchons des individus déterminés pour éduquer et assister nos clients. Prêt pour ce défi énergétique ? C'est l'opportunité idéale pour vous ! Que ferez-vous exactement ? En tant que business developer, vous participerez à diverses activités telles que : - Effectuer des appels à froid à des clients potentiels pour présenter les avantages des solutions d'Énergies France. Ce poste est en B2B. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur de décrocher le téléphone. - Évaluer et améliorer la stratégie d'approvisionnement des clients. - Préparer des appels d'offres et négocier avec les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - Gérer les relations client, servir de point de contact unique, gérer les comptes et surveiller les opportunités de renouvellement. - Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise Ce que nous recherchons : - Expérience de vente avérée avec un minimum de 12 mois en B2B, B2C ou similaire - Expérience dans le secteur de l'énergie est un plus mais non requis - Excellentes aptitudes au téléphone et à la communication - professionnel et articulé - Capacité à exceller et atteindre les objectifs de vente même dans des situations exigeantes - Capacité à gérer votre propre charge de travail et pipeline - Capacité à travailler dans un environnement professionnel, rapide et autonome - Motivé et passionné par le succès Ce que nous vous offrons : - Package de rémunération attractif : salaire de 22 000 € à 30 000 € selon expérience avec commissions déplafonnées - Travaillez directement avec les entreprises les plus grandes et innovantes de France - Formation approfondie par des experts pour accélérer votre avancement professionnel. - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle assuré, avec fin de journée à l'heure pour maintenir vos engagements sociaux - La progression de carrière est favorisée par les promotions internes - Participation à la prise en charge des frais de transport et de la mutuelle, contribution à hauteur de 5€ par repas au restaurant inter-entreprises (RIE). - Les avantages exceptionnels incluent une fermeture en décembre pour 3 semaines de congés payés selon l'atteinte des objectifs annuels, une salle de sport avec sauna, des animations et soirées d'entreprise, et l'accès à des billets pour des festivals et événements majeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Entreprise
ENERGIES FRANCE SAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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