Auxiliaire de puériculture CDI 35h (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 173VSTG
Auxiliaire de puériculture CDI 35h (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
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L'association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDI temps plein. Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux. Missions : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance, en assurant la sécurité et préservant la place des parents. - Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants - Proposer des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins de l'enfant, en accord avec le projet éducatif - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, conformément aux orientations du projet éducatif et associatif - Participer à la cohésion d'équipe, au développement de relations harmonieuses au sein des crèches. Qualités/connaissances requises : - Sens du travail en équipe et de la communication - Connaissance des bases du développement du jeune enfant. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Rémunération selon CCN ALISFA, 2011 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011 Euros à 2012 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme Auxiliaire puéricultureCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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