Auxiliaire de puériculture (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 173VYBY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Sous l'autorité du responsable du multi accueil, l'aide maternel assure les soins quotidiens de l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il participe à la mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement. Il travaille en équipe et en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Il s'inscrit dans une démarche de parcours et de continuité éducative entre le temps familial, du multi- accueil, de l'école et des activités péri et extra scolaires Missions Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel - Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants - Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles - Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille - Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation - Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins individuels et de ses particularités (maternage, nursing, participation aux soins,...) - Assurer des transmissions de qualité aux familles au départ de l'enfant - Participer à l'accompagnement des familles et au travail en collaboration avec elles Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Apporter les soins d'hygiène nécessaire à la bonne prise en soin de l'enfant en créant un climat de sécurité et de confiance - Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant - Prendre en compte l'enfant malade, blessé et contribuer ô sa prise en charge optimale tout en garantissant un suivi écrit et une transmission efficace des informations tant envers les collègues, la responsable qu'avec les familles - Suivre et appliquer les protocoles d'accueil individualisé (PAI) établi en cas d'accident ou de suivi médical - Administrer les traitements en respectant les procédures et protocoles établis, sous la responsabilité de la responsable de structure - Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant, informer la responsable et travailler ä une réponse appropriée - Assurer le suivi de la diversification alimentaire et donner les repas dans le respect des protocoles d'hygiène, des besoins et des régimes alimentaires définis par les parents et la responsable de structure - Aménager les espaces de vie (sommeil, repos,...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en fonction de Ieur âge et veiller à Ieur sécurité en toute circonstance - Prévenir les accidents en assurant une veille continue - Assurer l'entretien du matériel, du linge et des locaux en suivant les procédures Travail en équipe - Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi - Maitriser les outils de transmission écrits - Réfléchir en équipe aux méthodes de travail et adhérer aux valeurs éducatives du service - Participer ô la construction du projet pédagogique et du projet d'établissement - Partager ses connaissances en matière de soins et accompagner les aides maternelles - Participer aux réunions de structure - Suivre les formations programmées Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé Démarrage de contrat en Juin 2024
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire du grade
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Auxiliaire de puériculture (H/F)
MRYCK - 59 - ROOST WARENDIN
La micro crèche O P'tites Abeilles cherche afin de compléter son équipe une Auxiliaire Petite Enfance diplômée avec 1 an d'expérience minimum. Vous êtes passionné par votre métier, souhaitez un cadre...
CDI - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Chef(fe) d'équipe La Charité (H/F)
MAIRIE - 62 - BETHUNE
Descriptif de l'emploi : Assurer la direction de la structure, le bien-être des enfants, l'accueil des parents et du personnel. Assurer l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Mission 1 :...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant de puériculture (H/F)
62 - LESTREM
Description du poste : The world of Early Childhood awaits you, join us. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)